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Changement majeur du congé maternité : jusqu'à 24 semaines de congé pour les salariées

Les travaux visant à prolonger la durée du congé maternité des salariées sont sur le point d'être finalisés. Avec cette nouvelle réglementation, il est prévu de porter le congé maternité de 16 à 24 semaines.

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Changement majeur du congé maternité : jusqu'à 24 semaines de congé pour les salariées

Une augmentation significative de la durée du congé maternité pour les salariées est à l'ordre du jour. Le nouveau projet de loi prévoit une prolongation des périodes de congé. Selon la réglementation qui devrait être adoptée, un total de 24 semaines de congé sera accordé avant et après l'accouchement. Ce droit couvrira toutes les salariées, des universitaires travaillant dans les établissements d'enseignement supérieur aux employées du secteur public et privé, en passant par le personnel militaire, les juges et les procureurs.

Dans le cadre du projet préparé, les durées de congé maternité prévues par la « Loi sur les fonctionnaires », la « Loi sur le travail » et la « Loi sur le personnel des forces armées turques » sont réexaminées. En conséquence, 8 semaines de congé seront accordées avant l'accouchement et 16 semaines après. L'objectif est de permettre aux salariées de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.

Les fonctionnaires, les ouvriers, le personnel des entreprises économiques d'État (KİT), le personnel militaire et les universitaires bénéficieront de cette mesure de manière égale. Le projet de loi, sur lequel le gouvernement travaille depuis longtemps, devrait être prochainement soumis à l'ordre du jour du Parlement.

LE CHAMP D'APPLICATION DU CONGÉ MATERNITÉ S'ÉLARGIT

Dans le cadre des discussions, l'objectif est d'accroître l'emploi des femmes et de mieux soutenir les familles. Le président du groupe AKP, Abdullah Güler, et la vice-présidente du groupe, Leyla Şahin Usta, sont à la tête des préparatifs. Cette mesure, qui facilitera la vie quotidienne des salariées, est accueillie positivement dans le monde du travail.

Le projet de loi ne prévoit pas seulement la prolongation de la durée du congé maternité, mais inclut également des mesures concernant la sécurité des enfants sur les réseaux sociaux. Les réglementations, qui ont été abordées lors du Comité central de décision et d'administration de l'AKP avec la présentation de la ministre de la Famille et des Services sociaux, Mahinur Özdemir Göktaş, visent à ce que les enfants passent du temps en toute sécurité dans l'environnement numérique.

NOUVELLES RESTRICTIONS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX POUR LES ENFANTS DE MOINS DE 15 ANS

Afin de prévenir les risques auxquels les enfants peuvent être exposés sur les plateformes numériques, l'ouverture de comptes sur les réseaux sociaux sera interdite aux enfants n'ayant pas atteint l'âge de 15 ans. De plus, les enfants ne pourront accéder qu'à des jeux adaptés à leur âge. À cette fin, un système de vérification d'identité sera mis en place.

Il sera demandé aux entreprises de réseaux sociaux d'effectuer un filtrage de contenu tenant compte des groupes d'âge des enfants. Les contenus inappropriés pour les enfants ne seront pas affichés sur les plateformes.


Source de l'actualité: 12punto

Congé maternité