Des touristes russes en avaient ri : un employé licencié pour avoir écrit « Poutine » sur un ticket faute de pouvoir lire une plaque étrangère

L'incident s'est produit dans une station-service Opet située sur l'avenue Şehit Cüneyt Yıldız, dans le district de Gürsu à Bursa. Seyithan Alay, employé depuis environ 8 mois, effectuait le plein d'un véhicule immatriculé en Russie lors d'une période de forte affluence. Ne parvenant pas à lire clairement les informations en raison de la complexité de la plaque, M. Alay a inscrit « Poutine » sur le ticket pour valider l'opération sans retarder le service. Les clients russes présents dans le véhicule, ayant remarqué la situation, ont éclaté de rire et ont filmé la scène avec leur téléphone portable.

Suite à la diffusion rapide des images sur les réseaux sociaux, la direction de la station a ouvert une enquête. Bien qu'il ait été précisé qu'il n'y avait aucune intention malveillante ou volonté d'insulter, Seyithan Alay a été licencié.

M. Alay, expliquant qu'il y avait beaucoup de monde à la station au moment des faits, a déclaré : « Un véhicule avec une plaque russe est arrivé. La plaque était très confuse, je n'ai pas pu la lire. À ce moment-là, l'idée d'écrire 'Poutine' m'est venue. C'était purement dû à l'affluence. Je n'avais aucune mauvaise intention. Malgré cela, ils m'ont convoqué et m'ont licencié. J'ai été très surpris. »

L'avocate Elif Şuara Güngör, qui a commenté l'affaire, a affirmé : « La sanction applicable à l'employé dans ce cas n'est pas le licenciement ; tout au plus, s'il y a un préjudice, il s'agit d'une retenue sur salaire. Le fait que l'employé n'ait pas été entendu auparavant et qu'il ait été poussé à la démission alors qu'il a agi conformément aux règles de bonne foi constitue un abus de droit. Dans ce cas, le caractère abusif du licenciement sera établi ultérieurement. »

L'affaire a suscité un large écho sur les réseaux sociaux. De nombreux utilisateurs ont exprimé leur mécontentement face au licenciement d'un employé pour un réflexe instantané, tandis que d'autres ont qualifié la décision prise de disproportionnée.

Source de l'actualité: İHA