Le congé maternité prolongé : une nouvelle réglementation en préparation

La réforme du congé maternité, à l'ordre du jour depuis longtemps, est en phase de finalisation. Le groupe parlementaire de l'AKP apportera les derniers ajustements au projet de loi la semaine prochaine.

Le projet, préparé par le ministère de la Famille et des Services sociaux, prévoit de porter la durée totale du congé prénatal et postnatal, actuellement fixée à 16 semaines, à 24 semaines.

ÉGALITÉ DES DROITS POUR LES SALARIÉS ET LES FONCTIONNAIRES

La nouvelle réglementation vise à éliminer les différences de congés existantes entre les salariés du secteur privé et les fonctionnaires. Le congé paternité, actuellement de 5 jours pour les salariés dont l'épouse accouche, sera porté à 10 jours. Les pères fonctionnaires bénéficiaient déjà de 10 jours de congé. De plus, les mères salariées pourront désormais bénéficier d'un congé d'allaitement, tout comme les mères fonctionnaires.

Le gouvernement travaille sur une extension supplémentaire du congé maternité, tout en tenant compte du fait que de telles mesures pourraient avoir un impact négatif sur la participation des femmes au marché du travail. L'objectif de cette réglementation est de soutenir les familles tout en veillant à ce que les femmes ne se retrouvent pas dans une situation désavantageuse sur le marché du travail.

Alors que des incitations telles que la retraite et l'exonération fiscale pour les femmes au foyer sont à l'étude, il est prévu de généraliser les crèches et d'accroître le soutien aux soins pour les mères actives.

Selon les informations du journal Türkiye Gazetesi, l'importance de rendre la vie plus « favorable à la famille et aux enfants » est soulignée, compte tenu du fait que la proportion de personnes vivant seules a atteint 20 %.

Source de l'actualité: 12punto