Une nouvelle réglementation en vue pour les congés maternité

À la recherche de solutions face au recul du taux de natalité, le gouvernement travaille sur une nouvelle réglementation visant à prolonger les congés maternité et paternité du personnel de la fonction publique. Selon le projet préparé, il est prévu d'accorder 24 semaines de congé aux femmes fonctionnaires et 15 jours aux hommes fonctionnaires.

Selon les informations du journal Türkiye, dans le cadre de cette réglementation visant à encourager la natalité, le congé maternité des femmes fonctionnaires, actuellement fixé à 16 semaines, sera porté à 24 semaines. Le nouveau projet prévoit un total de 24 semaines de congé, réparties en 8 semaines avant l'accouchement et 16 semaines après. Pour les grossesses multiples, la pratique consistant à ajouter 2 semaines supplémentaires à la période de 8 semaines avant l'accouchement sera maintenue.

La durée du congé sera également augmentée pour les pères. Le congé paternité, actuellement de 10 jours, sera porté à 15 jours avec ce projet. De plus, les fonctionnaires devenant famille d'accueil pour un enfant de moins de 3 ans se verront accorder, sur demande, un droit de congé de 15 jours à compter de la date de remise de l'enfant.

Dans l'exposé des motifs du projet, il est rappelé que le taux de natalité en Turquie est en baisse et que le pays commence à entrer dans la catégorie de « population très âgée » selon les critères des Nations Unies. Cette nouvelle réglementation vise à soutenir les familles tout en contribuant aux politiques démographiques en prolongeant la durée des congés parentaux.

Source de l'actualité: 12punto