Demande d'une « part de prospérité » pour les fonctionnaires

Les chiffres de l'inflation ont été annoncés : selon le TÜİK, ils s'élèvent à 37,86 % sur une base annuelle et 3 % sur une base mensuelle, tandis que selon l'ENAG, ils atteignent 73,88 % sur une base annuelle et 4,46 % sur une base mensuelle.

Le président général du syndicat Hürriyetçi Eğitim Sen, Levent Kuruoğlu, a commenté ces chiffres.

Levent Kuruoğlu a déclaré ce qui suit :

« Alors que l'ENAG a annoncé une inflation pour le mois d'avril de 4,46 % sur une base mensuelle et de 73,88 % sur une base annuelle, le TÜİK a annoncé une inflation de 3 % pour le mois d'avril et de 37,86 % sur une base annuelle.

Il n'est plus nécessaire de critiquer l'inflation du TÜİK ! Car nous vivons nous-mêmes la situation catastrophique des marchés.

C'est un fait : si des chiffres d'inflation exacts avaient été annoncés au fil des ans, le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des retraités ne serait pas tombé aussi bas aujourd'hui. Le gouvernement a fait peser tout le poids de son échec économique sur les personnes à revenus faibles et fixes, comme les fonctionnaires, les retraités et les ouvriers.

Manipuler les chiffres de l'inflation équivaut à voler dans la poche des citoyens. Il est évident quel niveau de vie est réservé à nos retraités qui ne peuvent même pas payer leur loyer avec un mois de revenu. Tous sont condamnés à vivre sous le seuil de pauvreté ; quelqu'un a-t-il entendu le gouvernement promettre un espoir aux fonctionnaires ?

Les syndicats ouvriers ont demandé, dans le cadre de la convention collective 2025-2026, une augmentation du salaire journalier brut minimum à 1 800 TL (soit une hausse de 40 % par rapport aux 1 300 TL actuels), suivie d'une augmentation de 50 % pour les 6 premiers mois de 2025, de 25 % pour les 6 mois suivants, ainsi qu'une part de prospérité de 10 %. Sans parler des demandes concernant les droits sociaux, etc.

Ici, au-delà de la demande d'augmentation en pourcentage, la revendication la plus frappante est celle de la PART DE PROSPÉRITÉ ! En tant que Hür-Sen, nous savons que la part de prospérité est la seule solution pour compenser le pouvoir d'achat que nous avons perdu, et nous la mettons à l'ordre du jour avec insistance depuis des mois.

Voyons ce que les syndicats autorisés demanderont pour les fonctionnaires et les retraités lors de la convention collective qui aura lieu en août 2025. Plus important encore, quelles actions et activités mèneront-ils pour obtenir ces demandes ? Y a-t-il quelqu'un qui place encore ses espoirs dans des syndicats dont les dirigeants sont tous des « jaunes » ? Il ne reste plus aucune confiance envers ces syndicats notoires, qui comptent des millions ou cinq cent mille membres, alors même que leurs propres adhérents n'y croient plus.

Tant que l'adhésion syndicale n'est pas motivée par une exigence de « vie digne », mais par une mentalité consistant à « faire plaisir à mon supérieur et ne prendre aucun risque », n'est-ce pas là une demande explicite de syndicalisme jaune ? Notre responsabilité première va à notre famille et à notre pays. Nous n'avons de dettes ni d'allégeance envers personne.

En tant que Hür-Sen, nous savons que la seule issue à ce tourbillon est de mettre fin au syndicalisme jaune. Nous ne pouvons avoir aucun objectif commun avec une structure qui a remis sa volonté entre les mains d'autrui. Hür-Sen est déterminé à faire du syndicalisme.

Construisons notre avenir ensemble ! Enterrons ensemble le syndicalisme jaune. »

Source de l'actualité: 12punto