L'agence pour l'emploi İŞKUR n'a pas réussi à placer les demandeurs d'emploi

Le rapport d'activité 2023 de l'İŞKUR révèle que le taux de placement des demandeurs d'emploi a chuté de 11,37 % par rapport à l'année précédente.

Malgré une augmentation du nombre d'offres d'emploi, la baisse des taux de placement a attiré l'attention.

Le nombre d'offres d'emploi publiées a augmenté de 15,62 % en 2023.

Selon les prévisions, 1 340 095 personnes devaient être placées dans le secteur privé par l'intermédiaire de l'institution. Cependant, le nombre de personnes effectivement placées dans le secteur privé s'est limité à 1 220 510.

LES OBJECTIFS DU PROGRAMME DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉGALEMENT MANQUÉS

Selon les informations de Havva Gümüşkaya pour BirGün, alors que la baisse globale du taux de placement est de 11,37 %, le taux de placement des femmes a diminué de 10,8 % et celui des jeunes de 11,84 %.

Il est également apparu que l'institution n'a pas atteint ses objectifs concernant les programmes de formation en entreprise, organisés pour améliorer les qualifications professionnelles des chômeurs. Selon l'objectif de l'institution d'augmenter le nombre de participants aux programmes de formation en entreprise de 5 % par rapport à l'année précédente, 382 885 personnes devaient y participer. Cependant, seules 48 817 personnes y ont pris part.

Selon ces mêmes objectifs, alors qu'il était prévu que le nombre de participantes atteigne 191 442 personnes, la participation est restée limitée à 26 761.

Le nombre de personnes ayant bénéficié des formations professionnelles s'est élevé à 1 654.

Source de l'actualité: 12punto