Rappelant que, suite aux discussions avec la Présidence de la stratégie et du budget ainsi qu'avec le ministère du Trésor et des Finances, 25 000 postes ont été alloués au ministère de l'Éducation nationale cette année, M. Tekin a déclaré : « Nous avons alloué 15 000 postes pour nos candidats enseignants ayant passé le KPSS en 2024. Pour ceux qui nous rejoindront via l'AGS qui se tiendra en juillet, nous avons prévu 10 000 postes. »
Indiquant qu'ils mènent actuellement deux procédures juridiques distinctes, il a ajouté ce qui suit :
« L'une d'elles concerne les candidats que nous recruterons sur la base du KPSS 2024. Leur procédure est définie. Nous avons annoncé la répartition par spécialités, nous recevrons les candidatures en conséquence et, conformément à la loi, nous inviterons trois fois plus de candidats que de postes disponibles à passer un entretien.
En d'autres termes, pour nos 15 000 postes d'enseignants, 45 000 candidats seront convoqués à un entretien.
Ils passeront les épreuves d'entretien dans les régions ou les centres d'examen que nous leur avons assignés, en fonction de leur classement au score KPSS.
Après l'entretien, nous procéderons à la nomination des candidats retenus. »
« C'EST UN MÉCANISME DISTINCT »
Annonçant qu'après ce processus, la phase relative à l'académie débuterait, M. Tekin a précisé : « Avec la mise en œuvre que nous effectuons cette année, le mécanisme d'entretien pour le recrutement des enseignants est totalement supprimé. À l'avenir, avec l'AGS, un nouveau système commence où nos candidats enseignants seront soumis à une évaluation multiple ; il s'agit d'un mécanisme distinct. »
Source de l'actualité: AA
