Le PDG de Zorlu Holding placé en garde à vue : le PDG Cem Köksal a démissionné

Un e-mail envoyé par M. Köksal à Ergün Güler, PDG de Vestel, qui avait publié un message de vœux pour le mois de Ramadan, avait circulé sur les réseaux sociaux.

Dans son e-mail, Cem Köksal a déclaré que le groupe ne célébrait institutionnellement que les fêtes du Ramadan et du Sacrifice, affirmant qu'ils adoptaient une position indépendante vis-à-vis des jours religieux.

Affirmant avoir déjà émis des avertissements à ce sujet par le passé, M. Köksal a souligné que de telles célébrations ne devaient pas se reproduire.

Suite à la publication de l'e-mail sur les réseaux sociaux, le parquet est passé à l'action.

IL A DÉMISSIONNÉ DE SES FONCTIONS

Il a été appris que le PDG de Zorlu Holding, Cem Köksal, a démissionné de ses fonctions après avoir été placé en garde à vue. Voici le texte de démission de M. Köksal :

À la suite de ce développement, M. Köksal a annoncé sa démission par un e-mail envoyé au personnel de l'entreprise et a écrit les lignes suivantes :

"Chers collègues,

Je tiens à vous informer que je démissionne de mon poste de PDG de Zorlu Holding à compter d'aujourd'hui.

J'ai pris cette décision afin que les débats, nés de la diffusion accidentelle en interne puis dans l'opinion publique de nos échanges avec mon collègue Ergün Güler, PDG de Vestel, l'une de nos sociétés du groupe, échanges dont le sujet et le contenu étaient essentiellement liés au travail, ne nuisent pas au groupe Zorlu, au sein duquel je travaille depuis 28 ans.

Je regrette que cette affaire ait été présentée comme étant liée aux croyances et aux valeurs du groupe et aux miennes, ce qui a conduit à s'éloigner de l'essence même du sujet, à savoir le fonctionnement interne et la structure de gestion de l'entreprise.

Zorlu Holding a fait une déclaration après la démission. Dans la déclaration, il est indiqué :

Cordialement"

Zorlu Holding a également annoncé la décision de démission et a inclus les déclarations suivantes dans son communiqué :

"Nous partageons la sensibilité née de la répercussion publique d'une discussion interne sur les principes de gestion entre le PDG de Zorlu Holding, Cem Köksal, et le PDG de Vestel, l'une de nos sociétés du groupe ; nous souhaitons transmettre les informations suivantes afin d'informer correctement le public et d'expliquer la position de notre groupe sur le sujet.

Nous vous informons que suite à cette situation, le PDG de Zorlu Holding, Cem Köksal, a démissionné de ses fonctions à compter du 1er mars 2025.

Il est de notoriété publique que Zorlu Holding est une institution qui, depuis 1953, possède des valeurs familiales et une éthique de travail, et qui est intégrée aux valeurs nationales et spirituelles de notre pays.

Il est connu que notre groupe, nos actionnaires et l'ensemble de nos cadres de direction ont toujours fait preuve d'un comportement responsable et étroitement lié aux questions sociales.

En tant que groupe Zorlu, nous exprimons nos regrets à toutes nos parties prenantes et au public concernant ces développements.

Cordialement,

Conseil d'administration de Zorlu Holding"

VOICI LE MOTIF DE L'ENQUÊTE

Le parquet général d'Istanbul a ouvert une enquête sur M. Köksal pour le délit d'« entrave à l'exercice de la liberté de croyance, de pensée et d'opinion ».

La déclaration du parquet général indique : « Une enquête a été ouverte d'office par notre parquet général pour le délit d'« entrave à l'exercice de la liberté de croyance, de pensée et d'opinion » concernant l'incident où le PDG de Zorlu Holding, Cem Köksal, a envoyé un e-mail à tous ses employés demandant de ne pas célébrer le mois de Ramadan, incident reflété aujourd'hui dans certaines publications des médias sociaux et visuels. »

M. Köksal a été placé en garde à vue aujourd'hui sur instruction du parquet général.

Source de l'actualité: 12punto