Migros annonce l'intégration de 7 875 employés dans ses effectifs
Migros a publié une déclaration concernant le processus opérationnel dans ses 43 centres de distribution à travers la Turquie, annonçant que 7 875 employés ont été intégrés dans ses effectifs.
Dans la déclaration faite, il est indiqué : "En tant qu'entreprise opérant dans le secteur alimentaire, notre objectif principal est d'assurer un approvisionnement ininterrompu en denrées alimentaires sûres et saines pour notre société. Afin de gérer cette mission vitale de manière plus durable, nous avions intégré dans les effectifs de l'entreprise 7 875 employés travaillant dans 43 centres de distribution à travers la Turquie, qui étaient auparavant gérés par des entreprises sous-traitantes. Avec cette transition, en plus de préserver leurs droits existants, nous avons offert à ces employés la possibilité de bénéficier des droits syndicaux prévus par la Convention collective dont profitent environ 45 000 de nos employés au sein du groupe Migros.
Alors que la grande majorité de nos employés ont accueilli ces droits avec satisfaction et souhaitaient reprendre le travail, un groupe d'employés, malgré nos avertissements répétés, continue de mener des actions illégales de plus en plus fréquentes et interrompt les activités sur le lieu de travail. Plus grave encore, certains d'entre eux ont commencé à menacer la sécurité au travail en proférant des harcèlements verbaux et en commettant des agressions physiques à l'encontre de nos collègues souhaitant travailler.
À ce stade, il est devenu impératif, pour garantir la sécurité des employés et la sérénité au travail, au-delà même de la continuité de la chaîne d'approvisionnement alimentaire, de se séparer de ces personnes qui persistent dans des actions illégales. Notre responsabilité n'est pas seulement d'assurer la continuité de nos activités, mais aussi de garantir le bien-être et la sécurité de nos collègues. C'est pourquoi les contrats de travail de 141 personnes qui ont poursuivi leurs actions malgré les informations orales et écrites fournies ont dû être résiliés dans le cadre de la législation en vigueur et des politiques de l'entreprise".
Source de l'actualité: 12punto
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