Le projet en 21 points préparé par TÜRK-İŞ et HAK-İŞ contient des propositions complètes visant à augmenter les salaires des travailleurs du secteur public. Parmi les demandes concernant les employés travaillant dans des institutions publiques telles que les autoroutes, les chemins de fer, les centrales électriques, les ministères, les universités et les hôpitaux, la priorité est donnée à l'augmentation du salaire journalier minimum à 1 800 livres turques.
Suite à cette augmentation, il a été demandé d'appliquer une prime d'ancienneté aux travailleurs et d'accorder une hausse de 50 % au cours du premier semestre 2025. Des taux d'augmentation de 25 % ont été proposés pour le second semestre 2025 ainsi que pour les deux semestres de l'année 2026.
Les confédérations ont également demandé l'ajout d'une part de prospérité de 10 % sur les salaires pour chaque période. De plus, il a été exigé que si les taux d'augmentation demandés restaient inférieurs à l'inflation, la différence d'inflation résultante soit versée aux travailleurs.
Le projet soumis par TÜRK-İŞ et HAK-İŞ sera évalué dans le cadre du Protocole-cadre des conventions collectives de travail du secteur public couvrant les années 2025-2026.
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale évaluera le projet soumis par TÜRK-İŞ et HAK-İŞ dans le cadre du Protocole-cadre des conventions collectives de travail du secteur public couvrant les années 2025-2026.
Source de l'actualité: AA
