Une nouvelle réglementation concernant les méthodes de recrutement de certains personnels contractuels devant être employés au ministère des Affaires étrangères a été publiée au Journal officiel et est entrée en vigueur.
Par la décision n° 11833, signée par le président de l'AKP et président de la République Recep Tayyip Erdoğan, des modifications ont été apportées aux « Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel ». La réglementation couvre le 22e paragraphe de l'article additionnel 2 des principes.
En conséquence, le personnel titulaire des titres de traducteur-interprète et d'expert juridique en affaires étrangères, qui sera employé sous contrat au ministère des Affaires étrangères, pourra être recruté en fonction des résultats d'examens écrits et oraux organisés dans le cadre des procédures et principes déterminés par le ministère, sans être soumis aux dispositions générales.
Pour le recrutement des agents de protection et de sécurité contractuels, les candidats seront classés selon leurs scores au groupe (B) du KPSS. Un nombre de candidats allant jusqu'à trois fois le nombre de postes à pourvoir pourra être convoqué à un examen écrit et/ou oral/pratique, selon les procédures et principes déterminés par le ministère.
Les agents de protection et de sécurité pourront également être employés en tant que personnel contractuel à l'issue de ces examens. La réglementation a été préparée dans le cadre du paragraphe (B) de l'article 4 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires de l'État.
Alors que la décision est entrée en vigueur à la date de sa publication, son exécution sera assurée par le président de la République.
Source de l'actualité: 12punto
