Le Fonds d'assurance des dépôts d'épargne (TMSF) a annoncé qu'il allait procéder à un nouveau recrutement de personnel pour son organisation centrale à Istanbul. Selon l'avis de concours publié au Journal officiel, un total de 75 personnes seront recrutées au sein de l'institution.
Parmi les postes à pourvoir figurent 10 postes d'adjoints à l'audit de fonds (9e degré), 45 postes d'adjoints spécialisés en fonds et 20 postes d'avocats de fonds. Le processus de recrutement sera effectué via un concours d'entrée en deux étapes : une épreuve écrite et une épreuve orale. Les candidats ne peuvent postuler qu'à l'un des postes indiqués.
Les candidats remplissant les conditions de candidature seront classés selon leur score KPSS et seront admis à passer l'épreuve écrite. Pour le poste d'adjoint à l'audit de fonds, les 200 premiers candidats ayant obtenu les meilleurs scores seront convoqués à l'épreuve écrite, contre 900 pour le poste d'adjoint spécialisé en fonds et 400 pour le poste d'avocat de fonds. En cas d'égalité de points pour la dernière place, tous les candidats concernés seront admis à l'examen. De plus, les candidats devront ne pas avoir atteint l'âge de 35 ans au premier jour du mois de janvier de l'année de l'examen.
Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 30 octobre à 17h00 via le portail e-Devlet, par le biais des plateformes "Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" ou "Kariyer Kapısı". Tous les détails et informations concernant le processus d'examen seront publiés sur le site internet officiel de l'institution et aucune notification écrite ne sera envoyée aux candidats.
Source de l'actualité: 12punto
