Amende contre un établissement de divertissement ayant refusé un « enterrement de vie de garçon »

À Izmir, un groupe de 8 hommes souhaitant organiser un enterrement de vie de garçon dans un établissement de divertissement a essuyé un refus lors de leur appel pour réserver, l'établissement affirmant ne pas accepter les réservations de groupes composés uniquement d'hommes. L'Institution des droits de l'homme et de l'égalité de Turquie (TİHEK) a infligé une amende administrative à l'établissement pour violation de l'interdiction de discrimination fondée sur le sexe.

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L'Institution des droits de l'homme et de l'égalité de Turquie (TİHEK) a infligé une amende administrative à un établissement de divertissement qui avait refusé une demande de réservation au motif qu'il s'agissait d'un groupe d'hommes, jugeant cette pratique contraire à l'interdiction de discrimination fondée sur le sexe.

Selon la décision de la TİHEK, A.Ö., qui souhaitait célébrer son futur mariage avec des amis, a tenté d'effectuer une réservation dans un établissement de divertissement à Izmir.

Après avoir informé l'établissement que le groupe serait composé de 8 hommes, A.Ö. a reçu la réponse suivante : « Les demandes de réservation de groupes composés uniquement d'hommes ne sont malheureusement pas acceptées. » La personne, dont la réservation a été refusée pour ce motif, a saisi la TİHEK en alléguant une discrimination fondée sur le sexe.

IL A FOURNI LES ÉCHANGES COMME PREUVE

Le plaignant a également soumis des captures d'écran de ses échanges téléphoniques avec l'établissement en guise de preuve. Dans les messages visibles, l'établissement répondait après la demande de réservation : « Je ne peux malheureusement pas accepter uniquement des hommes, monsieur. »

À la question d'A.Ö. : « Dites-vous la même chose lorsque des femmes effectuent une réservation ? », l'établissement a répondu : « Non, comme notre concept est axé sur notre clientèle féminine, je ne peux pas accepter les groupes composés uniquement d'hommes ou les groupes nombreux à majorité masculine. »

Dans le cadre de l'enquête, l'établissement, invité à présenter ses observations écrites, a affirmé qu'il visait à offrir le meilleur service à tous ses clients sans distinction d'origine ethnique, de race ou de sexe, et a soutenu que les allégations du plaignant ne reflétaient pas la réalité.

Dans ses observations, l'établissement a expliqué qu'il était un lieu prisé par les familles et les femmes, et qu'il faisait preuve de prudence dans les réservations en raison d'expériences passées et de plaintes concernant des groupes nombreux d'hommes qui, sous l'effet de l'alcool, auraient eu des attitudes et des comportements inappropriés envers les clientes.

L'établissement a précisé que la priorité était donnée aux groupes composés majoritairement de femmes et aux familles, tout en affirmant que les petits groupes d'hommes pouvaient tout de même réserver.

Tranchant le litige, la TİHEK a infligé une amende administrative de 80 000 livres turques à l'établissement pour violation de l'interdiction de discrimination fondée sur le sexe.

EXTRAITS DE LA DÉCISION

Dans sa décision, la TİHEK a souligné que le principe d'égalité et l'interdiction de discrimination font partie intégrante des conventions internationales relatives aux droits de l'homme et sont reconnus comme des normes juridiques fondamentales situées au sommet du droit international.

La décision précise que le sexe constitue l'un des motifs de discrimination énumérés à l'article 3 de la loi n° 6701, et que tout traitement différencié empêchant ou rendant difficile, en raison du sexe, la jouissance égale des droits et libertés reconnus par la loi par rapport à des personnes dans une situation comparable, constitue une discrimination fondée sur le sexe.

La TİHEK, qui a intégré dans sa décision l'argument de l'établissement selon lequel « les groupes entièrement masculins ont des comportements dérangeants envers les clientes sous l'effet de l'alcool », a formulé les observations suivantes :

« La croyance selon laquelle les femmes ne seraient pas dérangeantes lorsqu'elles consomment de l'alcool, contrairement aux hommes qui le seraient et importuneraient les autres clients, n'est qu'un préjugé, et le phénomène de discrimination se nourrit de tels préjugés. Par ailleurs, dans le cas présent, il n'existe aucune évaluation objective indiquant que le plaignant et ses amis auraient adopté un tel comportement ou qu'ils auraient déjà eu de telles attitudes par le passé. Il a été conclu que l'objectif poursuivi en refusant l'accès aux groupes d'hommes, sur la base de simples préjugés et suppositions, n'est pas légitime. »