Appel d'Ümit Özdağ concernant les salaires des universitaires : « Un universitaire en difficulté financière ne peut pas mener de recherches scientifiques »

Le président du Parti de la Victoire (Zafer Partisi), Ümit Özdağ, a vivement critiqué la situation actuelle des universités dans une déclaration publiée sur son compte de réseau social. Remettant à l'ordre du jour les revendications d'autonomie académique, administrative et financière, Özdağ a souligné les pratiques arbitraires et la dégradation observées dans les universités.

Dans sa déclaration, Özdağ a exprimé ce qui suit :

« En tant que Parti de la Victoire, nous l'avons déjà exprimé à maintes reprises : les universités doivent retrouver de toute urgence leur autonomie et leur liberté académiques, administratives et financières. Des mesures sérieuses doivent être prises avant que les allégations de fraude et d'irrégularités dans les nominations, qui sont devenues notoires, ne corrompent l'ensemble du système académique. En Turquie, il n'y a pas de sécurité de l'emploi dans les universités privées/fondations. Les directions universitaires licencient de manière arbitraire. Dans les universités publiques, bien que l'on puisse parler de sécurité de l'emploi en dehors du statut d'assistant de recherche 50d, on constate que le harcèlement moral (mobbing) devient de plus en plus institutionnalisé. »

Précisant que les problèmes structurels des universités ne peuvent être résolus uniquement par des augmentations de salaire, Özdağ a souligné que les bas salaires affectent directement la productivité scientifique. Soulignant particulièrement les difficultés financières rencontrées par les jeunes universitaires, Özdağ a mis en garde contre l'injustice salariale :

« Les problèmes des universités ne peuvent évidemment pas être résolus uniquement en augmentant les salaires. Cependant, avec ces salaires, il est impossible d'obtenir un rendement académique réel à l'université. La pyramide de la structure du personnel dans le milieu universitaire s'est inversée. Nous arrivons au point où l'on pourrait dire que nous avons presque plus de professeurs que d'assistants de recherche. Les postes d'assistants de recherche sont les moteurs de la recherche. Les postes d'assistants de recherche doivent être augmentés en fonction des performances de recherche des unités. Aujourd'hui, le salaire d'un assistant de recherche est d'environ 74 000 TL, soit en dessous du seuil de pauvreté. Le salaire d'un professeur est de 112 000 TL, soit juste au-dessus du seuil de pauvreté. Un universitaire en difficulté financière ne peut pas mener de recherches scientifiques et a du mal à mener à bien ses activités d'enseignement. Il est impératif de revoir et de réorganiser les équilibres salariaux dans le secteur public. Le salaire mensuel d'un professeur devrait être équivalent à 4 500 dollars en TL. Les autres salaires académiques doivent être ajustés en conséquence. »

Özdağ a également déclaré que le système d'incitation académique devait être restructuré sur la base du mérite. Il a exprimé qu'il était essentiel d'augmenter les paiements supplémentaires en fonction des résultats scientifiques tels que les publications, les brevets et les projets.

Rappelant que la science et la technologie sont des valeurs stratégiques pour les pays, Özdağ a donné un exemple frappant en affirmant qu'une technologie développée en Turquie a été appropriée par d'autres pays :

« Des paiements supplémentaires significatifs doivent être versés aux membres du corps professoral et aux chargés de cours grâce à un système plus méritocratique que les critères d'incitation académique actuellement appliqués, en fonction des projets de recherche qu'ils mènent, des publications de qualité qu'ils produisent, des brevets et du matériel pédagogique, conformément à leurs domaines de travail. L'ascension de notre pays ne peut se faire que par la science, et les universités sont la locomotive de la science. Je porte à votre attention un exemple : Erdal Arıkan, qui a inventé la 5G, est professeur à l'Université Bilkent. Il a inventé la 5G en Turquie, puis la Chine a découvert l'article, a investi 600 millions de dollars dans l'article du professeur Erdal et a gagné 500 milliards de dollars en 10 ans grâce à cela. La Chine gagne de l'argent grâce à la 5G inventée par un universitaire turc alors qu'il résidait à Ankara. Non, ce n'est pas une blague ! »

Özdağ a conclu sa déclaration par un appel à l'autonomie académique, à une gestion fondée sur le mérite et au développement fondé sur la science :

« Dans une Turquie où la gestion fondée sur le mérite, l'autonomie académique et la science sont la base, la Turquie peut être gagnante grâce à une recherche scientifique qualifiée, aux investissements en R&D et aux activités. Il est temps de prendre au sérieux la demande légitime d'augmentation de salaire des universitaires. »