Décision faisant jurisprudence dans la grève au Lycée italien : la Cour d'appel confirme le « bris de grève »

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Cenk BAŞBOĞAOĞLU

Les négociations de la convention collective d'entreprise (TİS) menées entre le syndicat Tez-Koop-İş et la direction du Lycée italien s'étaient soldées par un échec.

En l'absence de résultat lors du processus de médiation, le syndicat a entamé une grève légale à compter du 2 février 2026, et 14 enseignants travaillant au lycée ont effectivement participé à la grève et cessé le travail.

26 enseignants nommés pour remplacer les grévistes

Alors que le processus de grève se poursuivait, une mesure administrative remarquable a été prise suite à la demande de la direction du lycée et à la requête de la Direction provinciale de l'éducation nationale d'Istanbul.

Sur la base d'une lettre datée du 5 mars 2026 de la Direction générale des établissements d'enseignement privé du ministère de l'Éducation nationale, 26 enseignants ayant le statut de fonctionnaires ont été temporairement affectés pour remplacer les 14 enseignants grévistes. Avec la prise de fonction de ces enseignants le 23 mars 2026, le syndicat a saisi la justice au motif que le droit de grève, un droit constitutionnel, était neutralisé par des mesures administratives. Le syndicat a intenté une action en justice pour « constatation d'actes de bris de grève », affirmant qu'il y avait violation de l'article 68 de la loi n° 6356.

La direction du lycée a tenu le ministère pour responsable

Les avocats du Lycée italien, partie défenderesse, ont rejeté les allégations de bris de grève lors de leur défense devant le tribunal. Ils ont soutenu que la nomination des enseignants n'était pas une mesure unilatérale du lycée, mais un acte administratif pris d'office par le ministère de l'Éducation nationale et les autorités préfectorales dans le but d'assurer la continuité du service public et de protéger le droit à l'éducation des élèves. Les avocats du lycée ont demandé le rejet de la plainte, arguant que le litige relevait de la compétence de la juridiction administrative et qu'un équilibre conforme au droit avait été établi entre le droit à l'éducation et le droit de grève.

Décision de la 26e chambre civile de la Cour d'appel en faveur du syndicat

Le tribunal de première instance, le 4e tribunal du travail d'Istanbul, avait décidé à l'issue du procès de « constater que la direction de l'école avait commis des actes de bris de grève ».

La 26e chambre civile de la Cour d'appel régionale d'Istanbul, qui a examiné le dossier suite à l'appel de la direction du lycée, n'a trouvé aucune illégalité dans la décision du tribunal local, tant sur la forme que sur le fond, dans sa décision du 17 juillet 2026 portant le numéro 2026/1356.

Dans les motifs de sa décision, la Cour d'appel a souligné que la grève est un droit constitutionnel et a déclaré qu'il était clairement établi que les nominations effectuées par la Direction de l'éducation nationale du district pour remplacer les enseignants grévistes étaient « de nature à entraver l'exercice d'une grève légale ». Pour cette raison, le collège de juges a décidé à l'unanimité de rejeter l'appel de l'école défenderesse sur le fond.