Forcée à démissionner parce qu'elle était enceinte : Demirören sous le feu des critiques

Récemment, Betül Altundal, une travailleuse employée au département financier de Demirören Medya, a été victime de pressions et de harcèlement moral de la part de ses supérieurs après avoir annoncé sa grossesse.

Les dirigeants de l'entreprise ont fait pression sur Mme Altundal pour qu'elle démissionne, invoquant sa grossesse comme motif. Ayant résisté à ces pressions, elle a finalement été licenciée par sa direction.

Selon les informations relayées par Sol, le réseau Patronların Ensesindeyiz (PE) et les Comités de solidarité des femmes (KDK) ont organisé une conférence de presse aux côtés de la travailleuse devant les locaux de Demirören Medya pour dénoncer ces agissements.

"JUSQU'À L'ANNONCE DE MA GROSSESSE, J'ÉTAIS UNE PERSONNE QUE MES SUPÉRIEURS NE TARISSAIENT PAS D'ÉLOGES"

Prenant la parole lors de la conférence de presse, Betül Altundal a déclaré : "Jusqu'à l'annonce de ma grossesse, j'étais une personne que mes supérieurs ne tarissaient pas d'éloges. Après avoir appris que j'étais enceinte, ils ont exigé ma démission en me proposant deux mois de salaire en échange."

Soulignant l'importance de la lutte et des problèmes rencontrés par les femmes sur leur lieu de travail, Mme Altundal a ajouté : "Je suis ici parce que je m'oppose au fait que les femmes soient contraintes de renoncer à leur carrière pour devenir mères. Je crois que les femmes peuvent exister dans tous les domaines. Et je souhaite qu'aucune autre femme dans cette entreprise ne vive ce que j'ai vécu. Mon espoir est d'atteindre d'autres femmes et de leur montrer qu'elles ne sont pas seules dans leur juste combat."

"ILS M'ONT FAIT TRAVAILLER JOUR ET NUIT ET ONT ATTENDU LA FIN DE LA PÉRIODE BUDGÉTAIRE"

Voici les points saillants du discours de Mme Altundal :

"Le 15 janvier, mon directeur m'a appelée et j'ai appris que ma grossesse posait problème pour lui. Il a exigé ma démission en me proposant deux mois de salaire. Lorsque je lui ai dit que ce n'était pas un motif légitime de licenciement, il m'a répondu : 'Tu n'avais qu'à ne pas avoir de rapports sexuels non protégés'."

"Mon directeur, qui avait initialement affirmé être très heureux pour l'enfant, a cru que ma grossesse était planifiée et que c'était un coup bas porté contre lui. Il m'a fait travailler jour et nuit et a attendu la fin de la période budgétaire. Mon cher directeur, qui avait même déjà prévu mon remplaçant, ne m'a rien dit pendant tout ce processus."

"Savez-vous quel est le plan ? C'est d'essayer de licencier une femme enceinte un jour avant qu'elle n'atteigne ses 6 mois d'ancienneté pour qu'elle ne puisse pas poursuivre l'entreprise en justice. Le plan, c'est de dire à quelqu'un qui ne pourra probablement pas retrouver de travail pendant 9 mois : 'Prends deux mois de salaire et pars'. C'est faire des commentaires déplacés sur la vie privée des gens et, comme si de rien n'était, parler de performance annuelle le dernier jour."

"Je m'adresse ici à Meltem Demirören : en tant que personne ayant travaillé pendant des années pour le groupe Demirören, est-ce là ce que je mérite ?"

"QU'AUCUNE AUTRE FEMME NE VIVE CE QUE J'AI VÉCU"

"Je suis ici parce que je m'oppose au fait que les femmes soient contraintes de renoncer à leur carrière pour devenir mères. Je crois que les femmes peuvent exister dans tous les domaines. Et je souhaite qu'aucune autre femme dans cette entreprise ne vive ce que j'ai vécu."

"Oui, je subis des inégalités de genre, et toutes les femmes les subissent. Mais je pense que, indépendamment du genre, hommes et femmes doivent se mobiliser. C'est un combat pour l'humanité. Je ne suis pas seule dans ce combat. Je lutte aux côtés des Comités de solidarité des femmes et du réseau Patronların Ensesindeyiz. Mon espoir est d'atteindre d'autres femmes et de leur montrer qu'elles ne sont pas seules dans leur juste combat."

KDK : LAISSEZ LES FEMMES TRANQUILLES

S'exprimant au nom des Comités de solidarité des femmes (KDK), Serap Emir a déclaré : "Aujourd'hui, en tant que Comités de solidarité des femmes et réseau Patronların Ensesindeyiz, nous sommes ici pour soutenir le combat de notre collègue licenciée par Demirören Holding parce qu'elle était enceinte."

"Erdoğan commande 3 enfants, nous tombons enceintes et les patrons nous licencient. Ils veulent que nous restions à la maison, que nous nous occupions des enfants, et qu'ensuite, quand nous ne pouvons plus joindre les deux bouts, nous acceptions la précarité, la pauvreté et la violence que les patrons nous réservent. Mais nous n'acceptons pas. Nous sommes là !", a poursuivi Mme Emir.

"Nous sommes ici parce que son combat est le combat de nous toutes et tous... Nous sommes ici parce que des millions de travailleuses subissent chaque jour, dans différents lieux de travail, des brimades similaires, des violations de droits, du harcèlement moral et de la violence. Ils commencent à nous mettre la pression dès les entretiens d'embauche... 'Envisagez-vous d'avoir des enfants ? Avez-vous des projets de mariage ?' Que nous nous mariions ou non, que nous ayons des enfants ou non, c'est à nous seules d'en décider. Mais non, s'ils le pouvaient, ils planifieraient chaque instant de notre vie... Pourquoi ? Parce qu'ils veulent que nous n'ayons aucune autre occupation en dehors du travail, que nous travaillions 12 heures par jour, et que cela ne suffise pas, qu'on fasse des heures supplémentaires ! Tant que les profits des patrons ne diminuent pas... Et nous, nous disons : que vos profits et vos richesses aillent au diable !"

Il ne se passe pas un jour sans qu'ils parlent de nous... Du président à la présidence des affaires religieuses, du patron au holding, en passant par les confréries... Ça suffit ! Arrêtez d'essayer de mettre en œuvre vos projets malsains à travers nous ! Laissez les femmes tranquilles !

Mais le feront-ils... Ils le font pour nous affaiblir et nous faire travailler à bas prix pour les patrons. Chaque jour, leurs politiciens monteront à la tribune pour donner des leçons aux femmes afin que les patrons puissent nous faire travailler pour trois sous, sans sécurité, sans assurance... Les cheikhs des confréries et les marchands de religion assombriront la vie des femmes pour que les patrons puissent les licencier dès qu'ils sont en difficulté...

"NOUS VOULONS VIVRE DIGNEMENT"

Ils ont mis en place un système, et c'est nous, les femmes travailleuses, qui en souffrons le plus. Pas de crèches, pas d'égalité salariale pour un travail égal, des heures supplémentaires, pas de repos hebdomadaire... Qu'y a-t-il ? Le licenciement en cas de grossesse, les salaires impayés, la tyrannie, le harcèlement moral. Et puis, le 25 novembre et le 8 mars, ils nous offrent une rose rouge à chacune. Nous ne voulons pas de vos roses, nous voulons du pain. Nous voulons pouvoir nous nourrir, être sûres de l'avenir de nos enfants et de notre propre avenir. Nous voulons vivre dignement. C'est pour cela que nous nous battons.

Enfin, nous déclarons ici : tout le monde connaît le soutien de Demirören au pouvoir, mais nous ferons savoir à tout le monde leur hostilité envers les travailleuses ! Ce n'est pas leur premier cas. En 2020, l'agente de sécurité Zeynep Tüzer a été licenciée parce qu'elle avait sali le tapis avec ses chaussures. En 2022, la journaliste Zeynep Irmak Öcal a été licenciée parce qu'elle avait un enfant. Maintenant, c'est notre amie Betül qui est licenciée parce qu'elle est enceinte. La patronne de Demirören Holding, Meltem Demirören, a-t-elle eu pitié de ces femmes en les licenciant ? Oui, Meltem Demirören est une femme... Mais c'est une patronne, et elle est du côté de sa classe... En tant que Comités de solidarité des femmes, nous sommes du côté de notre classe... En tant que travailleuses, nous sommes du côté de la classe ouvrière. Aujourd'hui, nous sommes devant Demirören, demain, nous serons là où une travailleuse subira une violation de ses droits.

S'adressant aux travailleurs de Demirören, Mme Emir a conclu :

"Nous savons qu'aujourd'hui est le jour des augmentations de salaire chez Demirören... Nous savons aussi qu'il est fort probable que l'augmentation accordée par Demirören soit inférieure aux attentes des employés. Notre appel aux travailleurs de la communication de Demirören Medya est le suivant : ne laissez pas Demirören, qui ne rembourse pas ses dettes de crédit auprès de la Ziraat Bank, vous condamner à dépendre de vos cartes de crédit. Nous sommes à vos côtés contre chaque centime qu'ils vous voleront, nous sommes sur le dos de Demirören.

En tant que Comités de solidarité des femmes et Patronların Ensesindeyiz, nous disons : 'N'attends pas que ton tour vienne, organise-toi !' Organise-toi pour la laïcité, pour l'égalité, pour défendre tes droits sur ton lieu de travail ! Organise-toi pour changer le destin qu'on t'impose. Nous nous organisons ! Nous nous organisons pour mettre fin à notre isolement ! Nous nous organisons pour demander des comptes sur la violence, l'exploitation et la pauvreté imposées aux travailleuses dans ce pays !"

PE : DEMİRÖREN EST UNE ENTREPRISE MÉDIATIQUE PATRONALE AU CASIER JUDICIAIRE BIEN CHARGÉ

S'exprimant au nom de Patronların Ensesindeyiz, Merve Güzey a déclaré : "Nous serons aux côtés de notre amie Betül jusqu'au bout de son combat. Nous demanderons ensemble des comptes pour cette discrimination et cette injustice. Ce n'est pas seulement son histoire, c'est aussi le combat de toutes les travailleuses."

Voici les points saillants du discours de Mme Güzey :

"Demirören est une entreprise médiatique patronale au casier judiciaire bien chargé, connue par le passé pour ses violations des droits des travailleurs, l'exploitation du travail et la violence patronale."

"Nous nous battrons pour qu'aucun de nos collègues travailleurs ne vive ce que notre amie Betül a vécu. Ce n'est pas seulement son histoire, c'est aussi le combat de toutes les travailleuses. Ne pas s'opposer à ce qui se passe ici aujourd'hui, ne pas montrer notre réaction à Demirören, signifie que demain, les droits de nombreux collègues travailleurs seront impunément bafoués par les patrons."

"Aujourd'hui, nous nous sommes réunis en tant que Comités de solidarité des femmes et Patronların Ensesindeyiz. Nous le disons encore une fois : le patron de Demirören Medya doit avoir peur, car pour nous, le combat ne fait que commencer. Pour demander des comptes pour Betül et tous nos autres collègues travailleurs, nous continuerons à être sur le dos de Demirören Medya, ce voleur de travail."