Il avait dit « S'ils veulent partir, qu'ils partent », ils sont partis : 2 692 médecins ont obtenu un « certificat de bonne conduite » pour émigrer

L'exode des médecins, à qui le président Erdoğan avait lancé « S'ils veulent partir, qu'ils partent », se poursuit. Selon les données de l'Association médicale turque (TTB), le nombre de médecins ayant obtenu un « certificat de bonne conduite » pour travailler à l'étranger en 2024 s'élève à 2 692. 

Commentant ces chiffres, Nilüfer Ustael, membre du Conseil central de la TTB, a déclaré : « La pression des consultations toutes les 5 minutes, l'insuffisance des salaires, la pression sociale liée à la pauvreté et les longues heures de travail exercent une pression considérable sur les médecins. »

Selon les données, l'exode des médecins ne cesse d'augmenter depuis 2020. 

D'après la TTB, le nombre de médecins ayant obtenu un « certificat de bonne conduite » pour émigrer au fil des années est le suivant : 

2020 - 931 médecins

2021 - 1 405 médecins

2022 - 2 685 médecins

2023 - 3 025 médecins

2024 - 2 692 médecins 

Précisant que la baisse du nombre de médecins ayant obtenu ce certificat en 2024 par rapport à l'année précédente ne signifie pas qu'ils ont renoncé à partir, Mme Ustael a expliqué que cette situation est due aux politiques de visas des pays européens.

« LES MÉDECINS SUBISSENT UNE PRESSION CONSIDÉRABLE »

Nilüfer Ustael a fait les observations suivantes : 

« Le harcèlement de la part des patients, des professeurs ou des pairs, ainsi que le sentiment de dévalorisation lié à la perte de prestige de la profession, poussent les médecins à s'éloigner de leur métier et du pays. En outre, nous avons une obligation de service civil après la faculté de médecine, et les conditions ne sont plus ce qu'elles étaient ; elles deviennent de plus en plus difficiles. Les droits juridiques et personnels autrefois en vigueur dans ce pays sont progressivement perdus. Les missions temporaires durant le service civil, ou les affectations imposées aux médecins hommes avec seulement deux jours de préavis, les poussent à ne pas effectuer leur service ou à démissionner. C'est une pression énorme sur la profession médicale. Il y a aussi le TUS, l'un des examens les plus difficiles au monde, mais qui manque de critères standardisés. Les quotas augmentent ou diminuent parfois du simple au double. De même, une clinique peut avoir 20 internes une année et 10 la suivante. Il n'y a pas de standardisation de la charge de travail ou de la formation. L'interne est un médecin qui assure un service public ; la pression des consultations toutes les 5 minutes, l'insuffisance des salaires, la pression sociale liée à la pauvreté et les longues heures de travail exercent une pression considérable sur les médecins. »