Action de la KESK : Nous n'acceptons pas la misère

La Confédération des syndicats des travailleurs du secteur public (KESK), plateforme des sections d'Izmir, a tenu une conférence de presse devant le centre commercial YKM à Konak concernant les augmentations des salaires des fonctionnaires. Sur le lieu de la déclaration, une banderole portant l'inscription « Nous n'acceptons pas la misère. Nous exigeons un salaire suffisant pour vivre dignement » a été déployée, tandis que des slogans tels que « Nous ne nous soumettrons pas à la misère », « Un budget pour les travailleurs, pas pour la guerre » et « Nous voulons une vie digne » ont été scandés à plusieurs reprises.

Bülent Karakaş, porte-parole de la plateforme des sections de la KESK à Izmir, a prononcé le discours lors de cette action à laquelle ont participé de nombreux travailleurs du secteur public.

« CETTE 'BONNE NOUVELLE' N'EST QU'UN GROS MENSONGE »

Déclarant que le gouvernement a augmenté ses objectifs d'inflation par étapes de 2,5 fois depuis le début de l'année et s'est moqué de tout le monde en affirmant à la fin de l'année qu'il était « resté 0,23 point en dessous de cet objectif », Karakaş a souligné qu'ils étaient entrés en 2024 sous une pluie d'augmentations des besoins fondamentaux. Karakaş s'est exprimé ainsi :

« Dans ces conditions, le fait que nos salaires augmentent au total de 49,25 % à partir de janvier 2024, grâce à la différence d'inflation semestrielle (29,78 %) ajoutée à l'augmentation de la convention collective (15 %), est présenté comme une grande bonne nouvelle. Pourtant, cette 'bonne nouvelle' n'est qu'un gros mensonge. Car une augmentation des salaires au taux de l'inflation signifie zéro augmentation partout dans le monde. »

« LA MOITIÉ DU SALAIRE QUE NOUS PERCEVONS NE SERA PAS PRISE EN COMPTE DANS NOTRE PENSION DE RETRAITE »

Précisant que le coût de la vie réel est réduit de moitié par des « chiffres artificiels de l'institut statistique TÜİK », Karakaş a affirmé qu'il s'agissait de continuer à voler dans la poche des retraités et a poursuivi :

« En effet, les salaires que nous recevons aujourd'hui et les fiches de paie en notre possession prouvent ce système de vol perpétué depuis des années. Selon cela : le salaire le plus bas d'un travailleur du secteur public, marié et ayant 2 enfants, est resté à 32 835 TL, allocations familiales incluses, tandis que le salaire moyen d'un travailleur du secteur public est resté à 35 000 TL, allocations familiales incluses. De plus, avec le 'nouveau régime salarial' adopté en juillet 2023, 12 000 TL de ces montants sous forme d'« allocation supplémentaire forfaitaire » et environ 5 000 TL sous forme de « paiement complémentaire » sont des montants qui ne seront pas reflétés dans le salaire de base. En bref, la moitié du salaire que nous percevons ne sera pas prise en compte dans notre pension de retraite. »

Affirmant : « Nous ne voulons pas être égalisés dans la pauvreté et la misère, nous voulons nous unir dans la prospérité méritée », Karakaş a énuméré leurs revendications :

• Tout d'abord, nous exigeons que l'allocation supplémentaire forfaitaire, actuellement versée à hauteur de 12 147 TL bruts pour tous les travailleurs du secteur public, soit incluse dans le coefficient du salaire de base.
• Ensuite, nous exigeons que le salaire le plus bas des travailleurs du secteur public soit porté au-dessus du seuil de pauvreté, en incluant les allocations pour conjoint, enfants, loyer et transport.
• Des mesures doivent être prises d'urgence pour accorder la part de prospérité qui nous revient de la croissance économique.
• Nous exigeons que la pension de retraite la plus basse soit portée à 18 700 TL nets.
• Le taux d'imposition appliqué aux revenus salariaux doit être fixé à 10 % et les impôts indirects appliqués aux produits de consommation de base doivent être supprimés.
• Les frais de transport des travailleurs doivent être couverts et les déjeuners doivent être fournis gratuitement.
• Une réglementation légale doit être adoptée pour accorder une indemnité de vie chère à tous les travailleurs du secteur public.
• Après la déclaration, les travailleurs du secteur public ont protesté contre la situation en brûlant leurs fiches de paie.

ACTION À ISTANBUL

La plateforme des sections de la KESK à Istanbul a tenu une conférence de presse devant le centre commercial Cevahir à Şişli. Lors de cette déclaration, où une banderole portant l'inscription « Les chiffres sont des mensonges, la pauvreté est réelle » a été portée, des pancartes indiquant « Nous nous appauvrissons avec les données du TÜİK » et « Nous voulons un salaire unique au-dessus du seuil de pauvreté » ont été brandies.

Lors de la déclaration, à laquelle ont participé de nombreux membres de la KESK, des slogans tels que « Gouvernement, garde ton augmentation », « Nous gagnerons en nous unissant », « Nous ne nous soumettrons pas à la misère » et « Un budget pour les travailleurs, pas pour le capital » ont été scandés.

« UNISSONS NOS FORCES POUR UN AVENIR SÛR »

S'exprimant lors de la déclaration, Fadime Kavak Sevim, porte-parole de la plateforme des sections de la KESK à Istanbul, a déclaré :

« Selon les données du Groupe de recherche sur l'inflation (ENAG), composé d'économistes indépendants, l'inflation pour l'année 2021 avait été annoncée à 83 %. Le taux annoncé par le TÜİK, à 36 %, était inférieur à la moitié de ce chiffre. De même, en 2022, dans des conditions où la tempête des augmentations ne s'est jamais calmée, l'inflation annuelle du TÜİK avait dépassé 85 % en octobre. Bien que la pluie d'augmentations se soit poursuivie, le TÜİK a annoncé une inflation annuelle de 64 % en décembre. Cependant, selon les données de l'ENAG, l'inflation de 2022 était de 137 %, soit exactement 73 points au-dessus des données du TÜİK. »

Déclarant qu'il est nécessaire de dire « stop » à la misère qui augmente de jour en jour, Sevim a lancé un appel : « Contre ce système de pauvreté et de misère qui nous fait perdre depuis des années, unissons nos forces pour un salaire permettant de vivre dignement, un emploi sécurisé et un avenir sûr. » (MA)