La Chine relève l'âge de la retraite
La Chine a décidé d'augmenter progressivement l'âge de la retraite. Selon la nouvelle réglementation, la limite d'âge sera portée à 63 ans pour les hommes et à 58 ans pour les femmes au cours des 15 prochaines années.
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Selon l'agence Xinhua, le Comité permanent de l'Assemblée nationale populaire, l'organe législatif chinois, a approuvé lors de sa réunion bimestrielle à Pékin le projet de modification de la loi régissant l'âge minimum de départ à la retraite.
La nouvelle réglementation prévoit une augmentation progressive de l'âge de la retraite, qui passera de 60 à 63 ans pour les hommes, de 55 à 58 ans pour les femmes cadres, et de 50 à 55 ans pour les travailleuses manuelles.
La mesure entrera en vigueur le 1er janvier 2025 et les limites d'âge seront relevées progressivement tous les 5 ans au cours des 15 prochaines années.
UNE RÉPONSE À LA DIMINUTION DE LA MAIN-D'ŒUVRE
La Chine, dont la population a diminué pour la première fois en 2022, traverse une phase de transition démographique à long terme marquée par un vieillissement de la population et une réduction de la part de la population en âge de travailler. Les démographes estiment que la population âgée de plus de 60 ans, qui compte actuellement environ 280 millions de personnes en Chine, atteindra 400 millions d'ici 2035.
En Chine, la population en âge de travailler (16-59 ans) a diminué de 40 millions entre 2010 et 2020, tombant à 879 millions. En relevant l'âge de la retraite, qui reste inférieur à celui de nombreux pays développés, la Chine cherche à compenser les pertes liées à la future diminution de sa main-d'œuvre.
RÉFORME DU SYSTÈME DE RETRAITE
Actuellement, en Chine, les dépenses de chaque retraité sont couvertes par les cotisations de 5 travailleurs. En raison du déclin démographique et du vieillissement de la population, ce ratio devrait tomber à 1 pour 4 d'ici 2030, puis à 1 pour 2 d'ici 2050.
Dans un rapport sur le système de retraite du pays, l'Académie chinoise des sciences avait averti que les systèmes de sécurité sociale de l'ensemble des 31 provinces et régions de Chine continentale étaient déficitaires et que les ressources du système de retraite actuel seraient épuisées d'ici 2035.