Les ouvriers de Fernas reprennent le travail : une augmentation de salaire annoncée

À Soma, dans la province de Manisa, l'action de protestation menée depuis 53 jours par les ouvriers de Fernas Madencilik, entreprise appartenant au député AKP de Batman, Ferhat Nasıroğlu, et licenciés pour avoir adhéré à un syndicat, a pris fin.

Les négociations entre les ouvriers et l'employeur ont abouti à un résultat positif. Dans le cadre de l'accord, il a été décidé que les ouvriers licenciés seraient réintégrés et que leurs salaires seraient augmentés à partir de janvier 2025.

LA PLUPART DES REVENDICATIONS DES OUVRIERS ONT ÉTÉ SATISFAITES

Les représentants des mineurs, qui sont retournés à Soma après le début du processus de négociation alors qu'ils poursuivaient leurs actions à Ankara, ont tenu deux réunions distinctes avec les responsables de l'entreprise. À l'issue de ces discussions, la majeure partie des revendications des ouvriers a été acceptée et un accord a été conclu.

ILS REPRENDRONT LE TRAVAIL SANS PERTE DE DROITS

Selon les termes de l'accord, les ouvriers licenciés pourront, s'ils le souhaitent, reprendre leur poste sans aucune perte de droits. Les ouvriers ne souhaitant pas reprendre le travail recevront leurs indemnités. De plus, il a été annoncé qu'une revalorisation des salaires de tous les ouvriers serait effectuée à partir de janvier 2025.

Dans une déclaration commune faite par les ouvriers de Fernas et l'employeur, il a été indiqué : "Grâce à ces discussions, la confiance mutuelle a été renouvelée ; les ouvriers et l'employeur laissent le passé derrière eux et ouvrent une nouvelle page ensemble. À ce stade, les gagnants sont les ouvriers et l'employeur."

Après l'accord, une déclaration écrite commune a été faite par les ouvriers de Fernas et l'employeur.

La déclaration contient les points suivants :

“Concernant la question des mineurs de Fernas, qui est à l'ordre du jour de l'opinion publique depuis un certain temps ; les anciens employés, ceux qui travaillent encore, ainsi que les représentants des ouvriers ayant participé à l'action et étant revenus, ont tenu deux réunions distinctes d'environ 8 heures avec l'employeur, de leur propre gré, concernant des propositions de solutions communes.

À l'issue de la réunion, il a été convenu que les problèmes fondamentaux entre les parties résidaient dans la communication et que les deux parties devaient désormais maintenir les canaux de communication ouverts ; qu'en raison de l'absence d'augmentation du salaire minimum au cours de la période intermédiaire, l'écart créé entre le bassin de Soma et l'exploitation serait comblé par une augmentation à partir de janvier 2025, basée sur les phases de préparation et de production de l'autre exploitation dont Fernas est partenaire, et que cette augmentation serait effectuée selon un organigramme prenant en compte l'ancienneté et l'expérience professionnelle des ouvriers, toujours en considération de l'exploitation partenaire ; qu'un protocole salarial serait établi avec la banque, à des conditions égales à celles de l'exploitation partenaire, et que les primes reçues seraient versées aux ouvriers ; que les ouvriers ayant trouvé un accord et souhaitant reprendre le travail pourraient reprendre leurs fonctions à partir du 21.10.2024 sans subir aucune perte de droits, que les ouvriers souhaitant partir pourraient le faire en recevant leurs indemnités de licenciement, de préavis et leurs congés payés annuels, et que les poursuites judiciaires mutuelles seraient abandonnées.

Grâce à ces discussions, la confiance mutuelle a été renouvelée ; les ouvriers et l'employeur laissent le passé derrière eux et ouvrent une nouvelle page ensemble. À ce stade, les gagnants sont les ouvriers et l'employeur.

Nous avons la pleine conviction qu'ensemble, en gardant les portes de la communication ouvertes, nous établirons le meilleur modèle d'exploitation du bassin de Soma, permettant à la fois de produire et d'assurer le développement du pays.”