Licenciement sans indemnités au Lycée italien : « Quittez l'école »

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Cenk BAŞBOĞAOĞLU 

Au Lycée italien d'Istanbul, les enseignants, qui s'étaient mis en grève le 2 février 2026 pour protéger leurs droits et mettre fin à la discrimination et à l'exploitation, avaient conclu une résistance historique de 123 jours par un protocole officiel ayant valeur de convention collective. Le contrat de travail du directeur adjoint, Özgür Doğu, a été résilié sans indemnités au motif qu'il avait soutenu les enseignants. 

Alors que les contrats de travail de deux des enseignants revenus à l'école, après avoir été garantis par le protocole officiel signé, ont été résiliés le mois dernier pour des motifs fallacieux, des sources syndicales prévoyaient que la direction de l'école poursuivrait sa vague de licenciements avec d'autres enseignants. 

Le processus de grève historique de 123 jours des enseignants membres du syndicat Tez-Koop-İş au Lycée italien d'Istanbul s'était conclu par un protocole officiel ayant valeur de convention collective. 

« QUITTEZ L'ÉCOLE AUJOURD'HUI »

Cependant, immédiatement après cet acquis, la direction de l'école a lancé une opération de purge ouverte afin de briser la lutte organisée et syndicale au sein de l'institution. Dans le cadre de ce processus illégal, après le licenciement de deux enseignants turcs le 17 juin 2026, c'est cette fois le plus haut responsable turc de l'école qui a été directement visé. 

Le contrat de travail d'Özgür Doğu, enseignant membre du syndicat Tez-Koop-İş, qui travaille avec succès au lycée depuis 12 ans et occupe le poste de directeur adjoint turc depuis 10 ans, a été résilié sans indemnités au motif qu'il avait soutenu les enseignants turcs pendant la grève, alors qu'il ne fait l'objet d'aucune faute grave ou professionnelle.

Lors de la notification de la résiliation, le ton et l'approche de l'avocate de l'institution, Hafize Özdilek, qui a remis la lettre de licenciement en déclarant à un éducateur de 12 ans d'expérience : « Rassemblez vos affaires et quittez l'école aujourd'hui », constituent, selon les sources syndicales, une « violation flagrante de la loi, de la dignité professionnelle et des règles élémentaires de courtoisie ».

« C'EST ABSOLUMENT INACCEPTABLE »

Alors que ce licenciement est en contradiction directe avec le protocole officiel signé sous la médiation du ministère du Travail et de la Sécurité sociale et avec les engagements écrits de l'État souscrits personnellement par le Consulat général d'Italie à Istanbul, cette attitude du directeur de l'école, Giuseppe Finocchiaro, qui bafoue les engagements officiels, ne se contente pas de violer le droit du travail, mais atteint également une dimension susceptible de nuire aux autorités officielles de la République de Turquie ainsi qu'aux relations administratives et diplomatiques entre les deux pays. 

Les enseignants membres du syndicat Tez-Koop-İş, exprimant leurs réactions à ce sujet, déclarent : « Il est absolument impossible pour notre syndicat de fermer les yeux sur ce traitement exclusif et oppressif de la part d'une direction d'école étrangère envers des éducateurs turcs sur notre propre sol. »

QUE DIT LE RAPPORT ?

Par ailleurs, l'enquête approfondie menée par les inspecteurs du Conseil d'inspection du ministère de l'Éducation nationale a été achevée le 11 mai 2026, et le rapport officiel d'examen et d'enquête n° 9073/08,10 a été notifié au Lycée italien le 24 juin 2026. Selon le rapport consulté par 12punto, ce document officiel préparé par le mécanisme de contrôle de haut niveau de l'État confirme que le directeur de l'école, Giuseppe Finocchiaro, a clairement « pratiqué une discrimination » à l'encontre des enseignants turcs. 

Dans le rapport d'enquête préparé par les inspecteurs, il a été déterminé que la direction de l'institution a lésé les enseignants turcs en ne préparant pas les emplois du temps hebdomadaires de manière juste et équilibrée, qu'elle a mis fin aux cours prématurément par des décisions arbitraires les jours où l'école était ouverte, et qu'elle a employé du personnel non autorisé et non déclaré en dehors de la catégorie des services d'éducation et d'enseignement. 

De plus, selon le rapport, « la direction de l'école, tout en ne confiant pas de cours au personnel disposant d'un permis de travail, a au contraire confié illégalement une mission d'enseignement à une personne ne disposant pas de permis de travail, a mis un membre du personnel éducatif en congé sans solde sans approbation officielle, et a assigné des enseignants à des tâches en dehors de leur spécialité, violant ainsi clairement l'article 9 de la loi n° 5580 » 

« DES RECOURS SERONT IMMÉDIATEMENT ENGAGÉS »

L'un des constats du rapport est également que certains élèves, n'ayant même pas passé l'examen LGS, ont été inscrits à l'école en totale contradiction avec la réglementation et les conditions d'admission officielles.

Selon le syndicat : « Face à toutes ces irrégularités, illégalités et pratiques discriminatoires confirmées par le rapport officiel des inspecteurs, nous mettons en demeure la direction de l'école concernée d'annuler immédiatement les résiliations de contrat de notre membre Özgür Doğu et des autres enseignants licenciés injustement, et d'assurer leur réintégration. Dans le cas contraire, notre syndicat engagera immédiatement toutes les voies juridiques et pénales, notamment des procès en réintégration, en indemnisation syndicale et pour discrimination. »

« NOUS APPELONS À L'APPLICATION IMMÉDIATE DES SANCTIONS »

Concernant l'incident, le syndicat a déclaré : « Nous appelons les autorités du ministère de l'Éducation nationale et du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, destinataires de ce rapport, à appliquer immédiatement les sanctions administratives, financières et pénales prévues dans le rapport à l'encontre de cette direction qui emploie du personnel non déclaré et procède à des inscriptions d'élèves irrégulières en faisant fi des lois et des rapports d'inspection. Quant au Consulat général d'Italie à Istanbul, nous demandons et signalons qu'il doit, en restant fidèle aux engagements de l'État qu'il a signés, utiliser immédiatement ses pouvoirs diplomatiques et administratifs pour empêcher ces activités illégales du directeur de l'école, Giuseppe Finocchiaro, qui nuisent ouvertement aux relations entre les deux pays et à la paix sociale au travail. »