Modification du règlement accordant le « pouvoir de mobilisation » ! Publié au Journal officiel…
Une nouvelle modification a été apportée au règlement qui confère le « pouvoir de mobilisation » au président. Selon cette mesure, la différence de salaire et les cotisations d'assurance du personnel de réserve participant aux exercices et aux formations seront prises en charge par l'État. De plus, les personnes licenciées de la fonction publique pour « liens avec le terrorisme » pourront également être appelées au service en tant que « soldats de réserve » en cas de mobilisation.
12punto
Le président de l'AKP et président de la République, Recep Tayyip Erdoğan, a une fois de plus modifié le « Règlement sur la mobilisation et l'état de guerre », entré en vigueur l'année dernière avec sa signature et transférant directement le pouvoir de déclarer la mobilisation au président. La nouvelle réglementation couvre les droits personnels dont bénéficiera le personnel de réserve lors de sa participation aux processus d'exercices et de formation.
Selon les informations de Sibel Yüklüer pour T24, avec le règlement renouvelé et entré en vigueur l'année dernière après 34 ans d'interruption, le pouvoir de déclarer la mobilisation avait été retiré au Conseil des ministres pour être transféré au président. De plus, l'une des nouveautés les plus remarquables du nouveau règlement était la disposition permettant de déclarer la mobilisation dans des situations extraordinaires telles que les « soulèvements et insurrections armées ou actives ». Désormais, dans une telle situation, le président pourra prendre une décision directe, et cette décision sera soumise à l'approbation de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM) après sa publication au Journal officiel.
LES PERSONNES LICENCIÉES DEVIENDRONT AUSSI DES SOLDATS DE RÉSERVE
L'un des articles marquants du règlement de l'année dernière concernait la situation des personnes licenciées des Forces armées turques, de la fonction publique ou de leur profession par décret-loi (KHK) pendant les périodes d'état d'urgence. Il avait été précisé que ces personnes pourraient être appelées au service en tant que « soldats de réserve » en cas de mobilisation et d'état de guerre si leur « lien ou connexion avec des organisations terroristes ou des structures menaçant la sécurité nationale de l'État » était établi. De même, les personnes ayant été condamnées par des tribunaux militaires ou civils pourront également être incluses dans le statut de « personnel de réserve ».
DERNIÈRE MODIFICATION : DÉTAILS SUR LES DROITS PERSONNELS
Le « Règlement modifiant le Règlement sur la mobilisation et l'état de guerre », publié au Journal officiel du 1er mai et portant la signature d'Erdoğan, a modifié l'article 95, qui régit notamment les droits du personnel de réserve participant aux exercices de mobilisation et aux formations individuelles de mobilisation.
En conséquence, si le salaire ou la rémunération mensuelle que le personnel de réserve reçoit de l'institution où il est employé est inférieur au salaire correspondant à son grade pendant la durée de l'exercice et de la formation, la différence de salaire ainsi que la différence de cotisations de sécurité sociale seront payées par le ministère de la Défense nationale. Cette catégorie inclut les officiers de réserve, les sous-officiers de réserve, les gendarmes spécialistes de réserve, les sous-officiers spécialistes de réserve ainsi que les sous-officiers et soldats contractuels de réserve.
Cependant, aucun paiement supplémentaire ne sera effectué pour ceux dont le salaire reçu de leur institution est supérieur au salaire de leur grade. D'autre part, pour le personnel qui ne reçoit pas son salaire complet de son lieu de travail et qui n'entre pas dans le champ d'application susmentionné, le salaire de grade sera versé directement par le ministère.
Quant aux soldats et sous-officiers de réserve, pour ceux qui ne continuent pas à percevoir un salaire de leur institution, un paiement journalier équivalent à un trentième du salaire minimum appliqué aux travailleurs célibataires de plus de 16 ans sera effectué.
LA DÉCLARATION FERA FOI, SANCTIONS EN CAS D'IRRÉGULARITÉ
Pour que ces paiements soient effectués, le personnel de réserve doit présenter les documents attestant des salaires et rémunérations qu'ils perçoivent de leurs institutions. Toutefois, en cas d'impossibilité de présenter des documents, la déclaration du personnel fera foi. Par ailleurs, des procédures administratives et judiciaires seront engagées contre ceux dont il sera établi qu'ils ont fait une fausse déclaration.
Enfin, une réglementation claire a également été établie concernant les frais de déplacement. Alors que les frais de déplacement des soldats et sous-officiers de réserve seront couverts conformément à l'article 102 du Règlement sur le recrutement militaire, les indemnités de déplacement des officiers de réserve, sous-officiers et autres personnels de réserve gradés seront payées conformément à la loi sur les indemnités de déplacement n° 6245.