Nouvelle réglementation concernant des centaines de milliers de personnes, dont les coursiers à moto : ceux qui travaillent pour des plateformes numériques

Le gouvernement a entamé les préparatifs d'une réglementation visant à clarifier le statut juridique de centaines de milliers de personnes travaillant via des plateformes numériques telles que Yemeksepeti, Armut et Uber, dont la majorité sont des coursiers à moto. Alors qu'il est avancé que le statut juridique des personnes travaillant dans ces secteurs est incertain, la réglementation permettra de déterminer si ces personnes seront considérées comme des salariés, des travailleurs indépendants ou si elles seront intégrées dans une nouvelle catégorie d'emploi.

LE STATUT JURIDIQUE DES TRAVAILLEURS SERA DÉFINI

Selon les informations d'Önder Yılmaz du journal Sabah, conformément aux travaux menés par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, le statut juridique des personnes fournissant des services aux plateformes numériques, en particulier les coursiers à moto, sera défini. Il sera précisé s'ils relèvent du statut de salarié, de travailleur indépendant ou d'entrepreneur indépendant. Les limites des algorithmes déterminant les processus de recrutement, les évaluations de performance et les systèmes de rémunération des travailleurs seront tracées.

Les processus de flexibilité, tels que la possibilité pour les travailleurs de définir leurs propres horaires de travail, de travailler quand ils le souhaitent et de se reposer quand ils le veulent, seront préservés. Les droits des travailleurs de ces plateformes seront protégés par l'établissement de critères de santé et de sécurité au travail. La voie sera ouverte aux travaux de qualification et de certification professionnelle. Les processus décisionnels seront réorganisés. Les droits garantissant la « sécurité de l'emploi » des travailleurs seront protégés. Le risque de licenciement arbitraire, où les plateformes peuvent mettre fin unilatéralement à la relation de travail, sera éliminé. Une base sera créée pour bénéficier de l'assurance chômage, de l'assurance maladie et des droits à la retraite. Le manque de représentation syndicale sera comblé. Les règles qui encadreront l'écosystème créé par les plateformes numériques seront clarifiées tout en préservant la flexibilité.

LES COTISATIONS D'ASSURANCE SERONT PRÉLEVÉES À LA SOURCE

Selon l'article, qui note que les travailleurs dans des domaines tels que la livraison, le nettoyage, l'entretien, le transport de marchandises et la livraison de repas ont tendance à ne pas payer leurs cotisations BAĞ-KUR et à demander leur annulation, une facilité de paiement des cotisations sera offerte à ces personnes. Avec la nouvelle réglementation, les cotisations de sécurité sociale seront prélevées à la source avant que le salaire ne soit versé au travailleur.