Période de stage pour la retraite : une proposition de loi cruciale déposée au Parlement
Une proposition de loi a été soumise au Parlement afin d'inclure les périodes de stage et d'apprentissage dans la date de début de la retraite. Le projet de la députée de Hatay, Nermin Yıldırım Kara, concerne des millions de travailleurs.
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En Turquie, une initiative concernant la prise en compte des périodes de stage ou d'apprentissage dans le calcul de la date de départ à la retraite, qui touche des millions de personnes, a été soumise au Parlement.
LES STAGES NE SONT PAS COMPTABILISÉS CAR AUCUNE COTISATION N'EST VERSÉE : QU'EST-CE QUI VA CHANGER ?
Actuellement, la période de stage n'est pas comptabilisée comme date de début de carrière auprès de l'Institution de sécurité sociale (SGK), car aucune cotisation liée à la retraite n'est versée pour les personnes effectuant un stage durant leurs études secondaires.
La députée de Hatay, Nermin Yıldırım Kara, a déposé une proposition de loi au Parlement pour modifier cette situation.
La proposition souligne que la période de stage devrait être considérée comme une date déterminante pour la retraite.
QUE DIT LA PROPOSITION DE LOI ?
Selon les informations contenues dans la proposition de loi portant modification de la loi sur les assurances sociales et l'assurance maladie universelle, les précisions suivantes ont été apportées :
"Les périodes d'apprentissage et de stage des apprentis, des apprentis candidats mentionnés dans la loi sur la formation professionnelle, des étudiants suivant une formation professionnelle en entreprise, des étudiants soumis à un stage durant leurs études secondaires professionnelles et techniques ou leurs études supérieures, des étudiants suivant une formation complémentaire ou une formation spécialisée durant leurs études secondaires professionnelles et techniques, des boursiers travaillant sur des projets soutenus par des institutions et organismes publics, ainsi que des étudiants employés à temps partiel conformément à l'article 46 de la loi sur l'enseignement supérieur" et "Pour les personnes énumérées au paragraphe (k) du premier alinéa de l'article 41 à la date d'entrée en vigueur de cet article, les périodes d'apprentissage, de stage et de formation antérieures à cette date pourront, sur demande formulée dans un délai de 3 mois et après paiement des cotisations, être rachetées. En cas de rachat pour des périodes antérieures à la date de début de l'assurance, la date de début de l'assurance est avancée d'autant de jours que la période rachetée. En cas de rachat pour des périodes postérieures à la date de début de l'assurance, ces périodes sont ajoutées à la durée d'assurance."