Plainte déposée par le CHP contre le ministre de l'Éducation nationale !

Le vice-président du CHP, Suat Özçağdaş, a déposé aujourd'hui une plainte au palais de justice d'Ankara contre le ministre de l'Éducation nationale, après avoir mené un sit-in pour attirer l'attention sur le scandale des entretiens lors du recrutement des enseignants.

S'exprimant devant le palais de justice d'Ankara, Suat Özçağdaş a déclaré :

« Au nom du Parti républicain du peuple (CHP), nous sommes ici au palais de justice d'Ankara avec nos députés et les membres de notre conseil du parti. Nous concluons aujourd'hui, par cette plainte déposée au tribunal, le sit-in que nous avions entamé hier soir à 22 heures, après avoir appelé Monsieur le Ministre à la démission.

Dans les jours à venir, nous serons à vos côtés avec des actions et des initiatives bien différentes pour remédier à cette injustice liée aux entretiens.

Suite à la publication au Journal officiel du 14 mai 2024, numéro 32.546, du règlement modifiant le règlement sur le recrutement des enseignants contractuels, le ministère de l'Éducation nationale de la République de Turquie avait annoncé le 17 mai 2024 le recrutement de 20 000 enseignants contractuels. Un recours en annulation de cette modification réglementaire avait été déposé devant le Conseil d'État, tant par nous-mêmes que par de nombreux syndicats, au motif que ce règlement, publié et entré en vigueur, était inconstitutionnel. Les procédures judiciaires sont toujours en cours. Selon l'annonce faite par le ministère, le processus d'examen oral pour le recrutement des enseignants contractuels a débuté le 2 juillet et s'est achevé le 10 août 2024. Cependant, le ministère, invoquant les recours devant le Conseil d'État, n'a pas publié les résultats de ces entretiens pendant 66 jours. Bien qu'il ait été affirmé que la décision du Conseil d'État était attendue, les résultats des entretiens ont été publiés avant que le Conseil d'État ne rende sa décision finale. Nous en avons détaillé les points il y a un instant.

'Le processus d'entretien est devenu totalement douteux'.

Bien que nous ayons mis en garde le ministère pendant des mois, le résultat a été exactement celui que nous avions prédit, et les entretiens sont devenus un outil d'injustice. Conformément à la législation en vigueur, trois fois plus de candidats que le nombre de postes à pourvoir avaient été convoqués. Soit 60 000 candidats contractuels. En raison des politiques opaques et contradictoires du ministère, 60 000 enseignants ont dû attendre de savoir quand les résultats seraient publiés. En violation du principe de transparence et de prévisibilité juridique, qui sont des piliers de l'État de droit, les résultats ont été annoncés sans attendre la décision du Conseil d'État. Bien entendu, durant cette période, certains candidats n'ont pas pu envisager d'autres opportunités professionnelles. Malgré le début de l'année scolaire, ils n'ont pas pu obtenir de poste dans le secteur privé ou dans divers établissements d'enseignement, subissant ainsi des préjudices matériels et moraux. Un autre scandale a éclaté en septembre. Les résultats ont été publiés brièvement sur e-Devlet, puis retirés. Le ministère n'a même pas répondu à ce sujet pendant un certain temps. Cela a été perçu par l'opinion publique comme une violation flagrante du principe de transparence. Ce processus, combiné à l'absence de publication des classements, a rendu le processus d'entretien totalement douteux.

'Nous vivons un processus totalement irréel.'

Mesdames et Messieurs les journalistes, à ce jour, les résultats des entretiens de 60 000 personnes sont connus. Mais ces personnes n'ont pas leurs résultats de classement. Et le ministère demande aux enseignants de formuler leurs recours et leurs choix sans avoir publié aucun classement. Nous vivons un processus totalement irréel. Et le ministère refuse obstinément de publier les classements. Car la publication des classements mettrait en lumière les irrégularités et les injustices commises aux yeux du public. Bien sûr, à la date de cette pétition, aucun recrutement d'enseignants n'a pu être effectué depuis 542 jours. Alors que 23 670 enseignants ont pris leur retraite l'année dernière, il est annoncé que 20 000 enseignants seront recrutés. L'une des conséquences est l'injustice faite à 20 000 candidats enseignants par le biais des entretiens. L'autre conséquence, étant donné que la taille moyenne d'une classe est de 25 élèves et que 23 670 enseignants sont partis à la retraite, si l'on se base uniquement sur cette moyenne, environ 600 000 élèves ont été privés d'enseignants pendant près d'un semestre scolaire. Soit ces enseignants ne sont pas nécessaires, soit ces élèves ont été privés de l'éducation et de l'enseignement nécessaires. »