Réaction virulente de la professeure Cangül Örnek face à la direction du CHP concernant le « Code 48 »

La professeure Cangül Örnek a vivement critiqué la direction du CHP, affirmant que des employés travaillant au sein du parti depuis de nombreuses années ont été licenciés sans indemnités via le « Code 48 », sous prétexte de désaccords politiques.

« UN PATRON QUI A PERDU SON HUMANITÉ »

Qualifiant l'actuelle direction du CHP de « tutelle », Mme Örnek a souligné que les décisions de licenciement prises sont incompatibles avec les droits des travailleurs. Soutenant que les employés du parti sont victimes de simples divergences d'opinions politiques, la professeure Örnek a déclaré dans un communiqué rendu public :

« La tutelle du CHP est également un patron qui a perdu son humanité. Peut-on attendre quelque chose de bon pour les travailleurs de ce pays de la part de personnes qui licencient sans indemnités, via le Code 48, des employés qui ont servi le parti pendant des années, simplement parce qu'ils s'opposaient à vous politiquement ? »

QUE SIGNIFIE LE « CODE 48 » AU CŒUR DES ALLÉGATIONS ? 

L'un des détails les plus importants de la réaction de la professeure Örnek est que les licenciements ont été effectués via le Code 48.

Perte du droit aux indemnités : Le Code 48, qui figure parmi les codes de licenciement de l'Institution de sécurité sociale (SGK), couvre les cas où l'employeur exerce son droit de résiliation immédiate pour motif légitime. Un employé licencié avec ce code ne peut percevoir ni indemnité de départ ni indemnité de préavis, même s'il a travaillé pendant des années dans la même institution.

Obstacle aux allocations chômage : Les travailleurs licenciés avec le Code 48 ne peuvent pas non plus demander d'allocations chômage auprès de l'İşkur.