Déclaration d'un expert en sécurité au travail sur l'incendie de la boîte de nuit à Beşiktaş : « Si un système de bâtiment intelligent avait été en place »

Dans l'incendie qui s'est déclaré hier à la mi-journée dans une boîte de nuit à Gayrettepe, dans le district de Beşiktaş, 29 personnes ont perdu la vie et une autre a été blessée. L'experte en sécurité au travail Şebnem Akman Balta a déclaré à ce sujet : « Si un système de bâtiment intelligent avait été en place, peut-être qu'autant de travailleurs n'auraient pas perdu la vie. »

12punto

Un incendie s'est déclaré hier à la mi-journée aux niveaux -1 et -2 d'un immeuble de 16 étages à Gayrettepe, dans le district de Beşiktaş. L'incendie a fait 29 morts et un blessé. L'experte en sécurité au travail Şebnem Akman Balta a fait part de ses observations. 

Mme Balta a précisé que l'établissement incendié avait fait l'objet de deux demandes de licence et a ajouté ce qui suit :

« L'employeur aurait dû obtenir une autorisation avant d'entreprendre des travaux de rénovation. Une fois l'autorisation obtenue, la présence d'un expert en sécurité au travail auprès des ouvriers était la procédure la plus appropriée, et il est crucial de savoir si une évaluation des risques de haut niveau a été effectuée. La réalisation régulière d'exercices de sécurité est également primordiale. Y avait-il des sprinklers ? Dès le déclenchement de l'incendie, des dispositifs auraient dû s'activer. Si un système de bâtiment intelligent avait été en place, peut-être qu'autant de travailleurs n'auraient pas perdu la vie.

Par ailleurs, le calcul de la charge calorifique du bâtiment a-t-il été effectué en priorité ? Lors de la demande de licence, il était essentiel de savoir si une évaluation avait été réalisée par la direction de l'urbanisme et la municipalité concernant le zonage, par les pompiers concernant les risques d'incendie et d'explosion, par la police municipale concernant les nuisances sonores, et par les forces de l'ordre concernant la sécurité publique. Ce sont des points cruciaux pour l'octroi d'une licence. Deux demandes de licence ont été déposées. Nous ignorons si l'employeur a changé ou si ces événements ont eu lieu après un changement d'employeur. L'enquête permettra de clarifier si une autorisation pour les travaux de rénovation avait été obtenue ou non. »