Erdoğan a signé : remaniement complet des effectifs dans les entreprises publiques
Par une décision présidentielle publiée au Journal officiel, les effectifs et les postes de personnel contractuel de certaines entreprises économiques publiques (KİT) et de leurs filiales ont été réorganisés. Dans le cadre de cette mesure, 859 nouveaux postes ont été créés, le changement le plus notable étant l'instauration de 700 postes de réviseurs au sein de TCDD Taşımacılık.
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Des changements ont été apportés aux effectifs et aux postes de personnel contractuel de certaines entreprises économiques publiques (KİT) et de leurs filiales.
La décision présidentielle n° 2026/176, portant la signature du président de l'AKP et président de la République, Recep Tayyip Erdoğan, a été publiée au Journal officiel du 14 juillet 2026.
Conformément à cette décision, certains postes figurant dans la première liste annexée ont été supprimés et remplacés par de nouveaux postes. Certains postes de personnel contractuel figurant dans la deuxième liste ont également été supprimés, tandis que de nouveaux postes ont été alloués aux institutions.
Dans le cadre de cette réglementation, 10 postes de fonctionnaires et 461 postes de personnel contractuel ont été supprimés, tandis que 10 postes de fonctionnaires et 849 postes de personnel contractuel ont été créés en remplacement. Ainsi, un total de 859 nouveaux postes et emplois ont été instaurés.
RÉORGANISATIONS DES EFFECTIFS À ÇAYKUR ET TCDD
Quatre nouveaux postes ont été attribués à l'organisation provinciale de la Direction générale de Çay İşletmeleri (ÇAYKUR), dont un directeur d'usine de premier grade et trois directeurs d'usine adjoints de premier grade.
Au sein de l'organisation centrale de la Direction générale de TCDD Taşımacılık AŞ, deux postes de chef de service de deuxième grade et trois de troisième grade ont été supprimés. Ils ont été remplacés par cinq postes de chef de service de premier grade.
NOUVELLE STRUCTURE CHEZ TÜRASAŞ ET TMO
Au sein de l'organisation provinciale de Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii AŞ (TÜRASAŞ), cinq postes ont été supprimés, dont deux chefs de service de deuxième grade, deux chefs de service de troisième grade et un expert en défense civile de premier grade. Un poste de directeur régional adjoint de premier grade a été créé au sein de l'institution.
Au sein de l'organisation centrale de la Direction générale de l'Office des produits agricoles (TMO), six postes d'experts ont été supprimés. Ils ont été remplacés par un total de neuf nouveaux postes, dont trois experts techniques et six ingénieurs.
CHANGEMENTS AU CENTRE ET EN PROVINCE POUR TEDAŞ
Au sein de l'organisation centrale de la Direction générale de TEDAŞ, un total de 60 postes ont été supprimés, dont 17 agents de préparation et de contrôle des données, 40 techniciens, un sociologue, un psychologue et un diététicien. 15 postes d'ingénieur en chef ont été créés au siège de l'institution.
Dans l'organisation provinciale de TEDAŞ, un total de 155 postes ont été supprimés, dont quatre rapporteurs, 12 fonctionnaires, 15 agents de préparation et de contrôle des données, 81 agents de protection et de sécurité, 10 techniciens en chef, 19 techniciens, cinq médecins spécialistes, quatre médecins et cinq sociologues.
En remplacement de ces postes, un total de 50 nouveaux postes ont été créés, dont 10 enseignants techniques, 25 ingénieurs en chef et 15 ingénieurs.
AUGMENTATION DES POSTES D'INGÉNIEURS À EÜAŞ
Au sein de l'organisation centrale de la Direction générale d'Elektrik Üretim AŞ (EÜAŞ), un total de 15 postes ont été supprimés, dont cinq chimistes, cinq physiciens et cinq biologistes. 40 postes d'ingénieur en chef ont été créés au sein de l'institution.
Dans l'organisation provinciale, un total de 36 postes ont été supprimés, dont trois magasiniers, un agent d'achat, deux agents de suivi juridique, 20 agents de préparation et de contrôle des données, cinq agents de protection et de sécurité et cinq agents de service. Ils ont été remplacés par 25 postes d'ingénieur.
SUPPRESSION DE CERTAINS POSTES À ÇAYKUR
Un poste d'expert au sein de l'organisation centrale de ÇAYKUR a été supprimé.
Dans l'organisation provinciale, un total de trois postes ont été supprimés, dont un expert et deux fonctionnaires. Aucun nouveau poste de personnel contractuel n'a été créé en remplacement de ces postes.
700 POSTES DE RÉVISEURS CHEZ TCDD TAŞIMACILIK
Au sein de l'organisation centrale de la Direction générale de TCDD Taşımacılık AŞ, 10 postes de répartiteur ont été supprimés et remplacés par 10 postes de fonctionnaires.
La mesure la plus complète de la décision a été prise dans l'organisation provinciale de l'institution. Un total de 170 postes ont été supprimés dans l'organisation provinciale, dont 150 guichetiers et 20 répartiteurs. Ils ont été remplacés par 700 postes de réviseurs.
SUPPRESSION DE CERTAINS POSTES À TÜRASAŞ
Au sein de l'organisation provinciale de Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii AŞ (TÜRASAŞ), un total de cinq postes ont été supprimés, dont trois chauffeurs et deux agents de protection et de sécurité. Aucun nouveau poste de personnel n'a été créé en remplacement de ces postes.
La décision a été prise le 13 juillet 2026 et est entrée en vigueur après sa publication au Journal officiel du 14 juillet 2026.