Grande campagne de recrutement de Turkish Airlines : 5 000 postes à pourvoir

Alors que de nombreux ministères publient des avis de recrutement, le secteur privé continue également d'embaucher. Turkish Airlines (THY) a annoncé le recrutement de 5 000 nouveaux collaborateurs. Des postes à hauts salaires, à temps partiel et à temps plein seront proposés au sein de la compagnie.

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Turkish Airlines (THY) a annoncé le recrutement de 5 000 personnes. Les conditions de candidature pour ces postes chez THY ont également été précisées.

THY RECRUTE AVEC DES SALAIRES ATTRACTIFS

Turkish Airlines a annoncé l'ouverture des candidatures pour le recrutement de 5 000 collaborateurs. Alors, comment postuler aux offres de THY ? Qui peut travailler au sein de la compagnie et sous quelles conditions ?

Les jeunes qui rêvent de travailler dans le secteur de l'aviation ont jusqu'au 10 mars 2024 pour soumettre leur candidature aux offres de THY.

THY recrutera du personnel à temps plein ainsi que des étudiants universitaires pour des postes à temps partiel.

RECRUTEMENT D'ÉTUDIANTS À TEMPS PARTIEL

Dans le cadre du programme « Take-Off 101 », THY offre une opportunité aux étudiants de 3e et 4e année d'université. Les personnes nées à partir du 1er janvier 1998 et susceptibles d'obtenir un diplôme universitaire de 4 ans en 2025 peuvent postuler à cette offre. Une excellente maîtrise de l'anglais est attendue de la part des candidats. L'institution précise par avance qu'elle soumettra les candidats à un nouvel examen d'anglais.

Il est indiqué que les candidats doivent être prêts à travailler 30 heures par semaine et à être disponibles au moins 2 jours par semaine. Le travail s'effectuera au siège de THY à Istanbul.

Une excellente maîtrise de l'anglais est également exigée pour les étudiants en fin de cycle ou les jeunes diplômés. Les candidats ne doivent pas avoir travaillé auparavant dans une quelconque branche de THY. Les étudiants en fin de cycle doivent être en mesure d'obtenir leur diplôme en septembre 2024.

SPÉCIFICITÉS POUR LE PERSONNEL DE GESTION DES REVENUS

Pour les candidats nés après le 1er janvier 1990, des conditions de diplôme dans certaines filières seront exigées. Ces filières doivent provenir d'universités proposant au moins 4 ans d'études dans les domaines suivants : ingénierie, systèmes d'information de gestion, statistiques, statistiques et informatique, mathématiques, économie du travail et relations industrielles, économie, gestion, économie politique, économie financière, économétrie, finance, finance internationale, commerce international et gestion économique, banque, finance, gestion de l'aviation.

Une excellente maîtrise de l'anglais est également requise dans ce domaine. Les candidatures se terminent le 27 février.

Des candidats pilotes de ligne seront recrutés pour être formés parmi les personnes nées entre le 1er janvier 1994 et le 31 décembre 2003. Certaines caractéristiques physiques sont exigées des candidats. Ils ne doivent pas mesurer moins de 160 cm ni plus de 195 cm. Leur indice de masse corporelle doit se situer entre 20 et 30.

Les candidats pilotes de ligne doivent avoir accompli leur service militaire ou s'engager à obtenir un report d'incorporation d'au moins 2 ans à compter de la date de début de la formation, ne pas avoir été licenciés d'une institution pour motif disciplinaire et ne pas avoir travaillé à un autre poste au sein de THY.

OÙ DÉPOSER SA CANDIDATURE ?

Les candidatures pour les postes chez THY se font par voie électronique à l'adresse "https://careers.turkishairlines.com/acik-pozisyonlar". Les dates de clôture des candidatures varient selon les départements.