La Direction de la gestion des migrations va recruter 40 adjoints aux experts en migration provinciale : les dates et conditions de candidature sont connues

La Direction de la gestion des migrations, rattachée au ministère de l'Intérieur, a annoncé le recrutement de 40 adjoints aux experts en migration provinciale pour servir au sein de ses services déconcentrés. Le recrutement s'effectuera par le biais d'un concours d'entrée pour des postes de classe de services administratifs généraux, aux 8e et 9e échelons.

Le concours d'entrée se déroulera en deux étapes. L'épreuve écrite sera organisée pour le compte de la Direction de la gestion des migrations par le Centre de formation continue, d'application et de recherche de l'Université des sciences sociales d'Ankara (ASBÜSEM). L'épreuve orale sera quant à elle menée par la Direction de la gestion des migrations.

CONDITIONS DE CANDIDATURE ET CALENDRIER

Les candidatures débuteront le 1er septembre 2026 à 10h00 et se clôtureront le 9 septembre 2026 à 23h59. Les candidats devront soumettre leur dossier en ligne via le service de recrutement public « Kariyer Kapısı » de la Direction de la gestion des migrations sur le portail e-Devlet ou directement sur la plateforme Kariyer Kapısı. Aucune candidature déposée en personne ou par courrier ne sera acceptée.

Les candidats devront remplir les conditions générales énoncées à l'article 48 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires de l'État. Il sera également requis d'être diplômé d'un cursus d'au moins quatre ans en droit, sciences politiques, économie, gestion, sciences économiques et administratives, ou d'un établissement d'enseignement supérieur national ou étranger dont l'équivalence est reconnue par le Conseil de l'enseignement supérieur (YÖK).

Les résultats des examens KPSS de 2024 ou 2025 seront pris en compte pour la candidature. Les candidats doivent avoir obtenu au moins 70 points dans l'un des types de scores KPSSP6, KPSSP7, KPSSP16, KPSSP21, KPSSP26, KPSSP29, KPSSP30, KPSSP31, KPSSP32, KPSSP36 ou KPSSP41 mentionnés dans l'annonce. À l'issue d'un classement établi à partir des scores les plus élevés, un nombre de candidats équivalent à 20 fois le nombre de postes à pourvoir sera convoqué à l'épreuve écrite.

Pour la condition d'âge, la date de référence sera le 1er janvier 2026. Ainsi, les candidats n'ayant pas atteint l'âge de 35 ans, c'est-à-dire nés le 1er janvier 1991 ou après, pourront postuler.

Les candidats retenus pour l'épreuve écrite devront s'acquitter des frais d'examen de 200 TL entre le 10 et le 16 septembre 2026. Les convocations aux épreuves pourront être téléchargées sur le site internet de l'ASBÜSEM entre le 5 et le 10 octobre 2026.

L'épreuve écrite débutera le samedi 10 octobre 2026 à 14h00 à Ankara et durera 120 minutes. Les candidats devront se présenter sur le lieu de l'examen une heure avant le début de l'épreuve, munis de leur convocation et d'une pièce d'identité valide.

Les questions de l'examen porteront à 80 % sur les connaissances professionnelles liées au cursus universitaire et à 20 % sur les connaissances fondamentales relatives au domaine de compétence de la Direction de la gestion des migrations. Parmi les candidats ayant obtenu au moins 70 points à l'épreuve écrite, un nombre de candidats équivalent à quatre fois le nombre de postes à pourvoir sera convoqué à l'épreuve orale.

Lors de l'épreuve orale, seront évalués le niveau de connaissances des candidats sur les sujets de l'épreuve écrite, leur capacité d'expression et de raisonnement, leur aptitude à la représentation, leur confiance en soi, leur culture générale ainsi que leur ouverture aux développements scientifiques et technologiques. Pour être déclaré admis au concours d'entrée, il sera obligatoire d'obtenir au moins 70 points à chacune des épreuves écrite et orale.

Les annonces relatives au concours seront publiées sur le site internet officiel de la Direction de la gestion des migrations et sur le portail Kariyer Kapısı. Aucune notification écrite individuelle ne sera envoyée aux candidats.