Le YSK va recruter 6 informaticiens sous contrat pour son siège
Le Haut Conseil électoral (YSK) lance le processus de candidature pour le recrutement de 6 informaticiens sous contrat destinés à travailler au sein de son administration centrale.
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La présidence du Haut Conseil électoral (YSK) va procéder au recrutement de 6 informaticiens sous contrat pour son administration centrale. Le placement sera effectué en fonction de l'ordre de réussite à l'épreuve orale.
Les postes à pourvoir sont les suivants : Chef d'équipe de base de données PostgreSQL, Expert en développement Java senior, Expert en base de données PostgreSQL senior, Expert en cybersécurité senior, Expert réseau et Expert système. Une personne sera recrutée pour chaque poste.
| Groupe | Poste | Quota | Candidats convoqués à l'examen | Expérience | Plafond salarial |
|---|---|---|---|---|---|
| A | Chef d'équipe de base de données PostgreSQL | 1 | 10 | 7 ans | Jusqu'à 4 fois |
| B | Expert en développement Java senior | 1 | 10 | 5 ans | Jusqu'à 3 fois |
| B | Expert en base de données PostgreSQL senior | 1 | 10 | 5 ans | Jusqu'à 3 fois |
| B | Expert en cybersécurité senior | 1 | 10 | 5 ans | Jusqu'à 3 fois |
| C | Expert réseau | 1 | 10 | 3 ans | Jusqu'à 2 fois |
| C | Expert système | 1 | 10 | 3 ans | Jusqu'à 2 fois |
CALENDRIER DE CANDIDATURE ET ÉVALUATION
Les candidatures débuteront le 18 septembre 2026 à 10h00 et se termineront le 29 septembre 2026 à 23h59. Les candidats devront soumettre leur dossier par voie électronique via le service « Yüksek Seçim Kurulu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım » sur e-Devlet ou via le site internet Kariyer Kapısı. Les candidatures déposées en personne, par courrier ou par d'autres méthodes ne seront pas acceptées.
Les candidats pourront faire au maximum deux choix parmi les postes annoncés. Lors de l'évaluation, le premier choix des candidats sera pris en compte en priorité ; si les conditions sont remplies, un classement pourra également être établi sur la base des seconds choix.
Les conditions générales de candidature incluent le respect des critères énoncés à l'article 48 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires, être diplômé des filières de licence de quatre ans spécifiées dans l'annonce, justifier de 3, 5 ou 7 ans d'expérience professionnelle selon le poste, et prouver la maîtrise d'au moins deux langages de programmation actuels.
Après examen des candidatures, les candidats remplissant les conditions générales et spécifiques seront classés sur la base de 70 % du score KPSSP3 de 2024 ou 2025 et de 30 % du score de langue étrangère (anglais). Le score KPSS des candidats n'en possédant pas sera considéré comme 70, et le score de langue étrangère des candidats ne présentant pas de certificat sera considéré comme 0.
Pour chaque poste, 10 fois le nombre de candidats seront convoqués à l'épreuve orale, en commençant par les scores les plus élevés. L'épreuve orale sera notée sur 100 points, et les candidats obtenant 70 points ou plus seront considérés comme ayant réussi.
L'épreuve orale se déroulera au siège de la présidence du YSK, situé à Kızılay Mahallesi Ihlamur Caddesi No:4 Sıhhiye-Çankaya/Ankara. La date de l'examen et la liste des candidats retenus seront annoncées sur le site internet officiel du YSK ; les candidats pourront également suivre le processus via Kariyer Kapısı.
Le plafond salarial brut sous contrat déterminé pour la période du 1er juillet au 31 décembre 2026 a été annoncé à 76 873 lires et 55 kuruş. Selon les postes, la rémunération sera déterminée en tenant compte des multiples de ce plafond indiqués dans le tableau ; la présidence pourra établir des contrats en dessous du salaire plafond.