L'OGM recrute 4 500 travailleurs ! Comment postuler au recrutement de la Direction générale des forêts pour 2025 ? Quelles sont les conditions ?

La Direction générale des forêts (OGM), rattachée au ministère de l'Agriculture et des Forêts, va recruter 4 500 travailleurs temporaires qui seront affectés à ses services provinciaux. Avec l'annonce publiée, les dates de candidature, les conditions de recrutement et la répartition par poste et branche ont été précisées. Les candidatures, qui ont débuté le 10 mars, se poursuivront jusqu'au 14 mars. Les dossiers seront déposés via l'İŞKUR et les candidats seront sélectionnés par tirage au sort en présence d'un notaire. Alors, comment postuler au recrutement de 4 500 travailleurs de l'OGM et quelles sont les conditions ? Voici l'écran de candidature pour le recrutement de l'OGM 2025...

L'ANNONCE DE RECRUTEMENT DE L'OGM EST PUBLIÉE ! QUAND POSTULER POUR LES 4 500 POSTES ?

La Direction générale des forêts (OGM), rattachée au ministère de l'Agriculture et des Forêts, a annoncé le recrutement de travailleurs temporaires pour ses services provinciaux.

L'annonce précise les points suivants :

« Conformément aux dispositions du Règlement sur les procédures et principes à appliquer lors du recrutement de travailleurs dans les institutions et organisations publiques, un total de 4 500 travailleurs temporaires sera recruté pour être employé dans les services provinciaux de notre Direction générale, dont 3 105 au poste d'ouvrier forestier, 812 au poste de chauffeur de camion-citerne, 160 au poste de conducteur de bulldozer, 233 au poste de conducteur de niveleuse, 122 au poste de conducteur d'excavatrice, 36 au poste de conducteur d'engin de chantier et 32 au poste de conducteur de tracteur.

Les offres d'emploi seront publiées via l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) entre le 10 et le 14/03/2025, et les candidats remplissant les conditions indiquées dans l'annonce devront soumettre leur candidature via l'İŞKUR pendant la période de publication.

Parmi les candidats postulant aux titres d'ouvrier forestier, chauffeur de camion-citerne, conducteur de bulldozer, conducteur de niveleuse, conducteur d'excavatrice, conducteur d'engin de chantier et conducteur de tracteur, 4 (quatre) fois le nombre de postes indiqués dans l'offre d'emploi seront convoqués pour un examen oral et pratique, sur la base des résultats du tirage au sort effectué en présence d'un notaire.

Le lieu et la date du tirage au sort pour ces candidats seront indiqués dans l'offre d'emploi de l'İŞKUR et seront également annoncés sur le site Internet de la Direction régionale des forêts concernée. Aucune notification écrite ne sera envoyée aux adresses des candidats à ce sujet. La période d'essai pour tous les postes annoncés est de deux mois, conformément à la loi sur le travail n° 4857. Si les travailleurs candidats sont soumis à la convention collective d'entreprise appliquée dans notre administration, la période d'essai sera de quatre mois. »

COMMENT POSTULER AU RECRUTEMENT DE L'OGM ?

La Direction générale des forêts (OGM), rattachée au ministère de l'Agriculture et des Forêts, a ouvert les candidatures pour le recrutement de travailleurs temporaires pour l'année 2025. Les candidatures seront effectuées via l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) entre le 10 mars 2025 et le 14 mars 2025. Les candidats devront se connecter au système İŞKUR pour effectuer les démarches nécessaires et soumettre leur candidature en ligne.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURE AU RECRUTEMENT DE L'OGM

• Être citoyen turc, conformément aux réglementations permettant aux étrangers d'origine turque d'exercer librement leur profession et leur art en Turquie et de travailler dans le secteur public ou privé, sous réserve des dispositions de la loi n° 2527.
• Avoir atteint l'âge de 18 ans au dernier jour de la période de candidature.
• Ne pas avoir été condamné pour des crimes contre la sécurité de l'État, l'ordre constitutionnel et son fonctionnement, la défense nationale, les secrets d'État ou l'espionnage, ainsi que pour détournement de fonds, concussion, corruption, vol, fraude, faux, abus de confiance, faillite frauduleuse, trucage d'appels d'offres, entrave à l'exécution d'un contrat, blanchiment de valeurs patrimoniales issues d'un crime ou contrebande, même en cas de grâce.
• Ne pas être privé de ses droits civiques au dernier jour de la candidature.
• Remplir les conditions d'éducation requises ainsi que les autres conditions générales et particulières au dernier jour de la période de candidature.
• Ne pas percevoir de pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une institution de sécurité sociale.
• Résider dans la localité concernée conformément à la condition de résidence spécifiée dans l'offre d'emploi publiée sur l'İŞKUR.
• Les candidats ne peuvent postuler que pour une seule branche professionnelle.
• Les candidatures des candidats dont il est ultérieurement établi qu'ils ne remplissent pas les conditions requises seront annulées par l'administration à n'importe quelle étape du processus d'annonce, de tirage au sort, d'examen ou de nomination.
• 4 fois le nombre de candidats titulaires et 4 fois le nombre de candidats suppléants par rapport au quota indiqué dans l'offre d'emploi seront déterminés par tirage au sort en présence d'un notaire. La date, le lieu et les autres informations concernant le tirage au sort seront publiés sur le site Internet de la Direction régionale concernée.