Quand aura lieu le recrutement du personnel du Cadastre ? Quelles sont les conditions de candidature pour le recrutement de la Direction du Cadastre ?

La Direction générale du Cadastre et de la Propriété foncière va recruter 900 agents contractuels. La répartition des postes pour ces recrutements a été annoncée. Les candidats souhaitant postuler ne pourront pas le faire en personne, par courrier ou par colis ; les candidatures se feront exclusivement via e-devlet. Alors, quand débutera le recrutement du personnel de la Direction générale du Cadastre et de la Propriété foncière (TKGM) et quelles sont les conditions de candidature ?

DATES DE CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE 900 AGENTS À LA DIRECTION GÉNÉRALE DU CADASTRE ET DE LA PROPRIÉTÉ FONCIÈRE

Les candidatures seront acceptées du 19.03.2025 jusqu'au 28.03.2025 à 23h59 via e-devlet, sur le portail « Direction générale du Cadastre et de la Propriété foncière - Porte de carrière - Recrutement public » ou via le site Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Les candidatures déposées en personne, par colis ou par courrier ne seront pas acceptées.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT DE 900 AGENTS À LA DIRECTION GÉNÉRALE DU CADASTRE ET DE LA PROPRIÉTÉ FONCIÈRE

1) Remplir les conditions énoncées aux sous-paragraphes (1), (4), (5), (6) et (7) de l'alinéa (A) du premier paragraphe de l'article 48 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires de l'État.  

2) Ne pas être déjà employé sous contrat dans des institutions et organisations publiques pour le même titre que celui pour lequel la candidature est déposée.  

3) Être conforme à la disposition de l'article 4/B de la loi n° 657 sur les fonctionnaires de l'État, qui stipule : « Les personnes employées de cette manière, si leur contrat est résilié par leur institution pour non-respect des principes du contrat de service, ou si elles résilient le contrat unilatéralement en dehors des exceptions déterminées par décision présidentielle, ne peuvent être employées dans des postes de personnel contractuel des institutions avant l'expiration d'un délai d'un an à compter de la date de résiliation ou, en cas de non-renouvellement du contrat, à compter de la fin du contrat. »

4) Les candidats ne peuvent postuler que pour un seul titre. Les candidatures multiples, les candidatures non conformes aux procédures ou celles déposées hors des délais impartis ne seront pas acceptées. Les candidats sont responsables de la soumission correcte et complète de leur candidature, conformément aux conditions énoncées dans cette annonce, ainsi que du téléchargement des documents requis dans le système.  

5) Les candidatures des personnes travaillant déjà en tant que personnel titulaire ou contractuel au sein de l'administration centrale ou provinciale de la Direction générale du Cadastre et de la Propriété foncière, pour des postes identiques ou équivalents à leur poste actuel, ne seront pas acceptées et, même en cas de sélection, leur nomination ne sera pas effectuée.  

6) Les candidats retenus pour être nommés ne pourront pas demander de mutation vers un autre lieu pendant une période de 4 ans, conformément à la disposition de l'alinéa (B) de l'article 4/B de la loi n° 657 sur les fonctionnaires de l'État : « Le personnel contractuel employé de cette manière qui a complété trois ans dans la même institution est nommé, sur demande dans les trente jours suivant la fin de cette période, à des postes de fonctionnaire avec le même titre à l'endroit où il se trouve. Si aucun poste de fonctionnaire n'est disponible avec le même titre que le poste occupé, le poste de nomination est déterminé par le Président. Ce personnel ne peut être muté ailleurs pendant trois ans, sauf exceptions telles que la santé et la sécurité des personnes. Ceux qui sont nommés à des postes de fonctionnaire doivent servir au moins une année supplémentaire au même endroit. »

QUELLE EST LA RÉPARTITION DES POSTES POUR LE RECRUTEMENT DE 900 AGENTS ?

- Avocat

- Ingénieur en informatique

- Ingénieur en mécanique

- Ingénieur en génie civil

- Technicien en électricité

- Technicien

- Personnel de bureau