Etihad Airways recrute des commandants de bord et des pilotes instructeurs A320 : un package annuel pouvant atteindre 674 000 dirhams

Etihad Airways a lancé un processus de recrutement pour des commandants de bord et des pilotes instructeurs A320 basés à Abou Dabi. Selon l'annonce publiée sur la plateforme de recrutement en ligne de la compagnie, le poste est ouvert aux candidats possédant une expérience de commandement et d'instruction sur la famille A320.

La compagnie aérienne prévoit d'élargir son effectif de pilotes expérimentés dans le cadre de son objectif de doubler sa flotte d'ici 2030. L'annonce précise que le package annuel total, basé sur 75 heures de vol mensuelles, peut atteindre 674 029 dirhams des Émirats arabes unis (EAU).

Il est indiqué que ce package comprend le salaire de base, les indemnités de vol, l'aide au logement, ainsi que les indemnités de séjour et de repas. Il est également noté que des augmentations annuelles basées sur la performance peuvent s'ajouter à ce package, présenté comme étant exonéré d'impôts.

CONDITIONS DE CANDIDATURE ET AVANTAGES SOCIAUX

Les candidats doivent justifier d'une expérience de vol totale d'au moins 5 500 heures. Sur cette durée, au moins 2 500 heures doivent avoir été effectuées en tant que commandant de bord sur des avions multi-pilotes à cockpit en verre, et au moins 1 500 heures en tant que commandant de bord sur la famille A320.

Il est exigé que les pilotes postulant aient volé sur la famille A320 au cours des 12 derniers mois et que leur qualification de type soit valide pour au moins deux mois supplémentaires à la date d'entrée en fonction. Une licence ATPL ICAO valide et sans restriction, un certificat médical de classe 1 et une maîtrise de l'anglais d'au moins le niveau 4 ICAO figurent également parmi les conditions. Les candidats ne doivent pas avoir atteint l'âge de 59 ans le jour de leur prise de fonction.

Pour le poste de pilote instructeur, une expérience d'au moins trois ans en tant que TRI et/ou TRE sur A320, 1 000 heures d'instruction sur simulateur de vol et 1 000 heures d'expérience LIFUS/IOE sont également requises. Une expérience dans les programmes de formation MPL, cadet ou de formation initiale des pilotes, ainsi que dans les programmes de formation basés sur les preuves, est considérée comme un avantage.

La compagnie a annoncé qu'elle offrirait aux pilotes 42 jours de congé par an, un programme de protection du revenu, une assurance accident et vie, ainsi que des indemnités de fin de service. Une allocation de voyage de 10 000 dollars pour les employés et les membres de leur famille éligibles est également incluse dans le package.

Dans le cadre du soutien à l'éducation, une aide allant jusqu'à 40 000 dirhams EAU par enfant pour l'enseignement primaire et 55 000 dirhams EAU pour l'enseignement secondaire sera fournie pour un maximum de trois enfants. Des aides au déménagement, à l'installation et aux voyages familiaux seront également accordées aux candidats qui s'installeront à Abou Dabi.

Des paiements supplémentaires seront effectués pour les missions d'instruction et de contrôle. Il est prévu de verser 1 300 dirhams EAU aux instructeurs de qualification de type et 1 600 dirhams EAU aux pilotes examinateurs pour quatre heures de formation sur simulateur. Les candidats intéressés peuvent postuler via l'annonce « Captain A320 – Instructor » d'Etihad Airways.