La Commission de détermination du salaire minimum tient sa deuxième réunion aujourd'hui

Les données et rapports économiques seront examinés lors de la deuxième réunion de la Commission de détermination du salaire minimum, qui se tiendra demain dans le cadre des travaux visant à fixer le montant du salaire minimum applicable pour la nouvelle année.

Le processus se poursuit pour déterminer le nouveau salaire minimum, qui concerne directement 7 millions de travailleurs et, indirectement, l'ensemble des citoyens.

La Commission de détermination du salaire minimum, qui a tenu sa première réunion le 11 décembre sous l'égide du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, se réunira pour la deuxième fois aujourd'hui.

Lors de cette réunion, cruciale pour définir le cadre des négociations, les données économiques fondamentales seront mises sur la table.

Il est attendu que les représentants des ministères du Trésor et des Finances et du Commerce, ainsi que ceux de l'Institut turc des statistiques (TÜİK), partagent des données et des rapports économiques avec la commission.

Les parties représentant les travailleurs et les employeurs, qui n'ont pas encore avancé de chiffres, entameront les négociations après la présentation de ces données et rapports économiques.

4 TRAVAILLEURS ONT DÉCRIT LEURS CONDITIONS DE VIE

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, qui a prononcé le discours d'ouverture de la première réunion à laquelle participaient pour la première fois quatre travailleurs, a déclaré que le gouvernement visait à jouer un rôle d'arbitre afin de fixer le nouveau montant du salaire minimum avec l'accord des travailleurs et des employeurs.

Par la suite, le président du conseil d'administration de la Confédération des syndicats d'employeurs de Turquie (TİSK), Özgür Burak Akkol, a exprimé le souhait de conclure le processus avec un chiffre équilibré et un consensus.

Le vice-président de TÜRK-İŞ, Ramazan Ağar, a quant à lui formulé des critiques concernant les données sur l'inflation et a demandé que le nouveau salaire minimum soit conforme aux attentes des travailleurs et de la société.

Après les discours d'ouverture, la parole a été donnée aux membres de la commission. Hatice Akgedik, employée comme ouvrière dans un hôpital à Adana, Meliha Nur Şıkbudak, caissière à Ankara, Saffet Canbaz, ouvrier du secteur de l'énergie vivant à Çorum, et Durmuş Öztürk, ouvrier des autoroutes à Bolu, tous membres de la délégation de TÜRK-İŞ, ont décrit leurs conditions de vie et exprimé leurs demandes de salaires permettant de subvenir à leurs besoins pour la nouvelle année.

COMMENT LE SALAIRE MINIMUM EST-IL DÉTERMINÉ ?

Conformément à la loi, le salaire minimum est fixé par la Commission de détermination du salaire minimum, composée de 15 personnes, dont cinq représentants des travailleurs, cinq des employeurs et cinq du gouvernement.

La commission se réunit à certaines dates en décembre dans le cadre des travaux visant à déterminer le nouveau salaire minimum.

La commission, présidée par l'un des membres désignés par le ministère, se réunit avec la participation d'au moins 10 membres et prend ses décisions à la majorité des voix. En cas d'égalité des voix, le camp du président est considéré comme ayant obtenu la majorité.

11 402 LIVRES NET

Le salaire minimum est actuellement appliqué à hauteur de 13 414 livres et 50 kuruş brut par mois pour un travailleur, soit 11 402 livres et 32 kuruş net après déduction des impôts et des cotisations.

Le coût total du salaire minimum pour l'employeur est de 15 762 livres et 4 kuruş par travailleur. Ce montant se compose de 13 414 livres et 50 kuruş de salaire minimum brut, 2 079 livres et 25 kuruş de cotisations de sécurité sociale, et 268 livres et 29 kuruş de prime d'assurance chômage à la charge de l'employeur.