La date de la première réunion pour l'augmentation du salaire minimum a été fixée
Les négociations pour l'augmentation du salaire minimum de 2026 débuteront le 12 décembre. Les banques ont formulé diverses prévisions concernant le taux de revalorisation.
12punto
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a convoqué les représentants des travailleurs et des employeurs pour une réunion le 12 décembre, afin de déterminer le salaire minimum qui sera en vigueur en 2026. Cette première réunion de la Commission de détermination du salaire minimum se tiendra avec sa nouvelle composition.
PRÉVISIONS DES BANQUES SUR L'AUGMENTATION
Les prévisions des banques concernant l'augmentation du salaire minimum retiennent également l'attention. Dans l'hypothèse d'une augmentation de 16 %, correspondant à la prévision d'inflation du Programme à moyen terme et à l'objectif intermédiaire de la Banque centrale, le salaire minimum devrait atteindre 25 641 TL. Dans le scénario d'une augmentation de 20 %, ce chiffre s'élèvera à 26 522 TL.
Morgan Stanley et d'autres banques d'investissement internationales, qui avaient correctement prédit le salaire minimum l'année dernière, prévoient cette année une augmentation comprise entre 20 et 25 %. JPMorgan et HSBC indiquent également qu'une hausse de 20 % est possible. En cas d'augmentation de 25 %, le salaire minimum atteindrait 27 630 TL, et en cas d'augmentation de 30 %, il monterait à 28 735 TL.
PROCESSUS DE DÉTERMINATION DU SALAIRE MINIMUM
La Commission de détermination du salaire minimum est composée de 15 membres au total, avec cinq représentants chacun pour les travailleurs, les employeurs et le gouvernement. La commission se réunit avec la participation d'au moins 10 membres et prend ses décisions à la majorité des voix. En cas d'égalité des voix, la décision du camp du président est considérée comme valide.
SALAIRE MINIMUM ACTUEL ET DATE D'AUGMENTATION
Actuellement, le salaire minimum mensuel brut pour un travailleur est de 26 005 livres et 50 kuruş, et de 22 104 livres et 67 kuruş net. Le coût total pour l'employeur s'élève à 30 621 livres et 48 kuruş. À l'issue des réunions qui se tiendront tout au long du mois de décembre, le nouveau salaire minimum devrait être annoncé au plus tard le 31 décembre 2025, et entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2026.