Déclaration de la Banque mondiale sur les inégalités entre les genres : « Cela augmenterait le PIB de plus de 20 % »

La Banque mondiale a publié son rapport « Les femmes, l'entreprise et le droit 2024 », qui évalue les progrès réalisés en matière d'égalité des genres dans 190 économies. Selon le rapport, les inégalités entre les genres dans le monde du travail sont bien plus importantes qu'on ne le pensait à l'échelle mondiale.

LES FEMMES ONT MOINS DE DROITS QUE LES HOMMES

Bien que le rapport note que les économies ont réalisé des progrès notables ces dernières années dans la mise en œuvre de lois sur l'égalité des chances pour les femmes, il souligne que, malgré cela, les femmes ne disposent aujourd'hui que de moins des deux tiers des droits légaux dont bénéficient les hommes. Le rapport rappelle que ce ratio était précédemment estimé aux trois quarts.

MÊME DANS LES ÉCONOMIES LES PLUS RICHES !

Le rapport de la Banque mondiale note que les lacunes en matière de sécurité et de garde d'enfants empêchent les femmes de participer à la main-d'œuvre mondiale. Il est souligné qu'aucun pays, y compris les économies les plus riches, n'offre aux femmes des chances égales.

Le rapport souligne que si les femmes ont le pouvoir d'accélérer l'économie mondiale, le manque de lois et d'application les maintient en marge. Il est précisé qu'à une époque où la croissance ralentit continuellement, l'augmentation de la participation des femmes à la main-d'œuvre mondiale pourrait considérablement améliorer les perspectives.

Le rapport indique que l'élimination des inégalités entre les genres dans l'emploi et l'entrepreneuriat pourrait augmenter le PIB mondial de plus de 20 %. Il est ajouté que l'élimination des inégalités entre les genres au cours des 10 prochaines années permettrait essentiellement de doubler le taux de croissance mondial actuel.

Le rapport précise que seulement 44 % des dispositions légales soutenant l'entrepreneuriat féminin sont en vigueur dans le monde, et qu'une femme ne siège qu'à un seul des cinq postes de conseil d'administration d'entreprise.

Pour chaque dollar versé aux hommes, les femmes ne gagnent que 77 cents

Le rapport indique que seul un cinquième des économies impose des critères sensibles au genre dans les processus de recrutement public, ce qui signifie que les femmes sont largement privées d'opportunités économiques totalisant environ 10 000 milliards de dollars par an.

En ce qui concerne les salaires, le rapport note que pour chaque dollar versé aux hommes, les femmes ne gagnent que 77 cents, et qu'au total, 92 économies manquent de dispositions imposant l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale.

LES FEMMES PRENNENT LEUR RETRAITE PLUS TÔT

Le rapport souligne que l'âge de départ à la retraite n'est pas le même pour les femmes et les hommes dans 62 économies, précisant que les femmes prennent leur retraite plus tôt que les hommes. Le rapport indique que dans 81 économies, la pension de retraite des femmes ne prend pas en compte les périodes d'interruption de carrière liées à la garde d'enfants.

En outre, le rapport de la Banque mondiale recommande d'accélérer les efforts pour réformer les lois et mettre en œuvre des politiques publiques permettant aux femmes de travailler et de créer des entreprises, ainsi que d'améliorer les lois relatives à la sécurité des femmes, à l'accès à la garde d'enfants et aux opportunités professionnelles.