Déclaration du ministre Işıkhan sur le « télétravail »

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a fait une déclaration remarquée concernant la méthode du « télétravail », que la plupart des entreprises ont eu l'occasion de tester depuis la pandémie.

M. Işıkhan a rencontré des jeunes lors d'un programme organisé par l'İŞKUR. Le ministre Işıkhan a délivré des messages importants sur le télétravail et le travail flexible. M. Işıkhan a déclaré : « Si la nature du travail et la manière de travailler changent, nous devons nous adapter à cette évolution. Notre Direction générale du travail procède actuellement aux ajustements législatifs nécessaires à ce sujet. »

« IL Y A DES AVANTAGES ET DES INCONVÉNIENTS »

Indiquant que la structure du travail, sa forme et les modèles de travail commencent à changer, le ministre Işıkhan a ajouté ce qui suit :

Des modèles tels que le télétravail et le travail flexible ont commencé à être à l'ordre du jour. Cela comporte des avantages comme des inconvénients. Notre Direction générale du travail procède aux ajustements législatifs à ce sujet.

Je pense que lorsque vous entrerez dans la vie active, vous devrez posséder d'excellentes compétences sociales. Après la pandémie de Covid-19, les activités se poursuivent. Le télétravail, le travail flexible et les modèles de travail flexible sécurisé restent plus importants pour nous. Si la nature du travail et la manière de travailler changent, nous devons nous adapter à cette évolution. Dans 10 ans, nous serons confrontés à des métiers et des modèles de travail différents, auxquels vous ne pouvez même pas penser aujourd'hui.