Déclarations du ministre Işıkhan sur la retraite et le salaire minimum
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a répondu aux allégations concernant des changements dans le système de retraite et le calcul des pensions, affirmant qu'aucune modification du système actuel n'est à l'ordre du jour. Il a également annoncé que la Commission de fixation du salaire minimum se réunirait en décembre pour déterminer le salaire minimum.
12punto
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a répondu aux questions sur le système de retraite et les salaires lors d'une émission télévisée à laquelle il participait.
En réponse à la question : "Les conditions de retraite vont-elles changer ? Y aura-t-il une nouvelle réglementation pour le calcul des pensions de retraite ?", le ministre Işıkhan a déclaré : "Il n'y a aucun sujet à l'ordre du jour concernant le système de retraite ou le calcul des pensions de retraite."
Işıkhan a ajouté ce qui suit à ce sujet :
"Il n'y a aucun sujet à l'ordre du jour concernant le système de retraite ou le calcul des pensions de retraite, mais nous sommes prêts à toute proposition susceptible d'émerger, notamment de la part du Conseil de coordination économique, conformément aux objectifs que nous avons fixés dans le cadre du Plan à moyen terme et de notre 12e Plan de développement, afin d'améliorer notre système de retraite et de l'amener à un meilleur niveau."
Rappelant que la pratique de la prime de fête pour les retraités a débuté en 2018, Işıkhan a déclaré : "Nous souhaitons poursuivre cette tradition en 2025."
DÉCLARATION SUR LE SALAIRE MINIMUM
Interrogé, Işıkhan a souligné que le salaire minimum concerne des millions de citoyens et constitue l'une des pierres angulaires de la vie professionnelle.
Précisant que le salaire minimum n'est pas un processus déterminé uniquement par le gouvernement ou le ministère, Işıkhan a déclaré : "Si Dieu le veut, nous commencerons à réunir notre Commission de fixation du salaire minimum au début du mois de décembre afin de déterminer le salaire minimum qui sera en vigueur en 2025."