C'est arrivé... Décision de la SGK sur la retraite anticipée : le champ d'application va s'élargir !

L'Institution de sécurité sociale (SGK) a procédé à un changement important dans l'application de l'indemnité pour durée de service effectif (FHSZ) à partir de 2026.

Auparavant limitée aux mineurs, aux membres des forces de l'ordre et au personnel des Forces armées turques (TSK), cette application a été étendue à un éventail plus large grâce à la nouvelle réglementation.

Compte tenu de la difficulté des conditions de travail et de l'augmentation des facteurs de risque, les travailleurs du secteur de la santé, les journalistes, le personnel des services d'incendie et les ouvriers de l'industrie lourde pourront également bénéficier de cette mesure de manière plus efficace.

Selon la nouvelle réglementation, les professionnels de santé, les journalistes, les pompiers et les ouvriers de l'industrie lourde bénéficieront plus largement de leurs droits liés à la pénibilité.

Les assurés travaillant dans ces groupes professionnels se verront accorder entre 60 et 180 jours de cotisations supplémentaires par an, en fonction du degré de risque de leur travail. Ces jours de cotisation supplémentaires influenceront également la durée de leur carrière, offrant ainsi la possibilité d'une retraite anticipée.

DROIT À UNE RETRAITE ANTICIPÉE DE 5 ANS

L'indemnité pour durée de service effectif (FHSZ) ne se contente pas d'ajouter des jours de cotisation à la durée de travail des assurés, elle permet également une réduction de l'âge légal de départ à la retraite.

Grâce à cette nouvelle réglementation, les employés inclus dans le champ d'application pourront, sous certaines conditions, obtenir un droit à la retraite anticipée allant jusqu'à 5 ans, grâce aux périodes ajoutées à leur nombre de jours de cotisation.

Selon la déclaration de la SGK, la réévaluation des conditions de travail difficiles dans le secteur de la santé après la pandémie et l'intégration dans la législation de nouveaux secteurs d'activité à risque apparus avec les évolutions technologiques ont été déterminantes.

Ainsi, un membre du personnel travaillant dans des secteurs à risque pendant 12 mois pourra voir cette période comptabilisée jusqu'à 15 mois en termes de durée d'assurance. Avec cette mise à jour, les travailleurs qui ressentent davantage les difficultés liées aux conditions de travail pourront bénéficier plus efficacement de l'indemnité de pénibilité à laquelle ils ont droit.

Grâce à cette réglementation, il est attendu que les travailleurs, en particulier dans les secteurs à risque, bénéficient d'avantages accrus dans leurs processus de retraite.