La hausse du salaire minimum a également affecté d'autres postes : quel est le montant des allocations chômage, des indemnités de licenciement, des primes GSS et des retenues BES ?
Le salaire minimum pour l'année 2025 a été fixé à 22 104 TL. Ce nouveau taux d'augmentation a eu un impact sur de nombreux paiements, allant des allocations chômage aux cotisations d'assurance. Suite à l'annonce du salaire minimum, quel est le montant des allocations chômage, des indemnités de licenciement, des primes GSS et des retenues BES ? Voici les détails...
12punto
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a annoncé une augmentation de 30 % lors de la 4e réunion de la Commission de détermination du salaire minimum. Avec la décision prise par la commission, le nouveau salaire minimum pour l'année 2025 a été fixé à 22 104 livres turques. Selon les informations publiées dans le journal Türkiye, suite à l'annonce du nouveau salaire minimum, les paiements et les tarifs ont été modifiés pour de nombreux postes, allant des allocations chômage aux primes de l'Assurance maladie générale (GSS). Voici la liste mise à jour :
Le salaire minimum net, qui était de 17 002 TL, est passé à 22 104 TL après une augmentation de 30 %.
L'allocation chômage minimale est passée de 7 940,33 TL à 10 332,43 TL après l'augmentation de 30 %.
L'allocation chômage maximale est passée de 15 880,66 TL à 20 644,86 TL après l'augmentation de 30 %.
La prime journalière GSS est passée de 600,80 TL à 781,04 TL après l'augmentation de 30 %.
La prime d'assurance facultative maximale est passée de 48 006,05 TL à 62 407,87 TL après l'augmentation de 30 %.
La prime d'assurance facultative minimale est passée de 6 400,80 TL à 8 321,04 TL après l'augmentation de 30 %.
La prime Bağkur minimale est passée de 5 950,75 TL à 7 735,98 TL après l'augmentation de 30 %.
La retenue BES est passée de 600,07 TL à 780,09 TL après l'augmentation de 30 %.
Le paiement mensuel de la prime pour les employés de maison est passé de 6 500,81 TL à 8 451,05 TL après l'augmentation de 30 %.
Le montant journalier minimal pour le rachat de périodes de service militaire, de maternité, de stage d'avocat et de doctorat est passé de 213,23 TL à 277,20 TL après l'augmentation de 30 %.
Le montant journalier maximal pour le rachat de périodes de service militaire, de maternité, de stage d'avocat et de doctorat est passé de 1 600 TL à 2 080 TL après l'augmentation de 30 %.
Le salaire des stagiaires est passé de 5 100,64 TL à 6 630,83 TL après l'augmentation de 30 %.
L'indemnité de licenciement, qui était de 20 002 TL, est passée à 26 004 TL après l'augmentation de 30 %.
