Nouvelle déclaration du ministre Işıkhan sur le salaire minimum : taux d'augmentation probables pour 2025
À quelques jours de la fixation du salaire minimum pour l'année 2025, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a fait des déclarations concernant les taux d'augmentation. Avant la réunion cruciale du 10 décembre, il a été indiqué que le gouvernement vise à porter le salaire minimum à un niveau qui le protège contre l'inflation, avec la contribution des travailleurs et des employeurs. Une augmentation comprise entre 25 % et 35 % est attendue pour le salaire minimum de 2025. Le salaire minimum net devrait se situer entre 21 253 TL et 22 953 TL.
12punto
À seulement 8 jours de la réunion cruciale sur le salaire minimum, qui concerne directement 7 millions de travailleurs et indirectement l'ensemble de la population.
À quelques jours de la réunion sur le salaire minimum 2025, des déclarations ont été faites par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan. Le gouvernement espère un salaire qui améliore les conditions de vie, avec la contribution des représentants des travailleurs et des employeurs.
Il reste 8 jours avant que la Commission de fixation du salaire minimum, composée de représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement, ne tienne sa première réunion dans le cadre des travaux visant à déterminer le salaire minimum applicable en 2025.
Avant la réunion sur le salaire minimum qui se tiendra le 10 décembre, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a fait une déclaration sur le sujet.
DÉCLARATION DU MINISTRE IŞIKHAN SUR LE SALAIRE MINIMUM
Dans ses déclarations à Ekonomi, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a souligné que les intérêts des travailleurs et des employeurs sont pris en compte lors des négociations sur le salaire minimum.
Soulignant leur approche visant à « ne pas laisser les citoyens être écrasés par l'inflation », Işıkhan a déclaré : « Nous réunissons la Commission de fixation du salaire minimum le 10 décembre pour déterminer le salaire minimum de 2025. Nous nous efforcerons de parvenir à un montant qui ne laissera pas nos citoyens être écrasés par l'inflation et qui sera un chiffre commun au bénéfice maximal de nos travailleurs et de nos employeurs. »
Rappelant que le salaire minimum de 2024, entré en vigueur le 1er janvier, avait été fixé avec une augmentation nette de 49 % par rapport à 2023, Işıkhan a commenté : « Nous avions fixé le salaire minimum net applicable pour la période janvier-décembre 2024 à 17 002,12 TL. Ainsi, une augmentation de 49 % a été réalisée sur le salaire minimum net par rapport à la période précédente. Le salaire minimum net, qui était de 184,25 TL en 2002, a atteint 17 002,12 TL en 2024. Au cours de cette période, le salaire minimum net a été multiplié par 92 en termes nominaux entre 2002 et 2024. Dans ce contexte, une augmentation réelle de 309 % a été réalisée sur le salaire minimum net en 2024 par rapport à 2002. En octobre 2024, une augmentation réelle de 212 % a été enregistrée par rapport à 2002. »
« Surtout au cours des 3 dernières années, nous avons soutenu nos citoyens en augmentant le salaire minimum bien au-delà du taux d'inflation », a déclaré Işıkhan, soulignant que les travailleurs ont été soutenus par des aides aux primes de sécurité sociale et à l'emploi, et que leur efficacité a été accrue par des ajustements basés sur les résultats.
À COMBIEN S'ÉLÈVERA LE SALAIRE MINIMUM 2025 ?
L'inflation ne détermine pas le salaire minimum, mais elle constitue la référence la plus importante.
Par ailleurs, il est question de prendre en compte à la fois l'inflation attendue pour l'année prochaine et l'inflation de cette année, afin d'appliquer une augmentation moyenne.
Différents scénarios concernant le taux d'augmentation du salaire minimum sont sur la table.
Voici les prévisions pour le salaire minimum de 2025...
25 %
BRUT : 25 003 TL
NET : 21 253 TL
COÛT POUR L'EMPLOYEUR : 29 379 TL
30 %
BRUT : 26 003 TL
NET : 22 103 TL
COÛT POUR L'EMPLOYEUR : 30 554 TL
35 %
BRUT : 27 003 TL
NET : 22 953 TL
COÛT POUR L'EMPLOYEUR : 31 730 TL