La crise des faux billets frappe aussi les exportateurs : les entreprises confrontées à l'impossibilité de payer les salaires

La crise des faux dollars continue de peser sur le marché. De nombreuses entreprises, incapables de convertir les dollars qu'elles détiennent, sont en difficulté. Les chefs d'entreprise ont indiqué que si cette crise n'est pas résolue, ils auront des difficultés à effectuer leurs paiements à la fin du mois, en commençant par les salaires.

Suite aux informations selon lesquelles des faux billets imprimés à l'étranger tenteraient d'être introduits sur le marché turc, de nombreux bureaux de change et banques ont commencé à refuser les billets de 50 et 100 dollars. Il a été allégué que les faux dollars pouvaient même passer les guichets automatiques et les compteuses de billets. Alors que la fin du mois approche, les entreprises qui ne peuvent pas convertir leurs devises risquent de ne pas pouvoir payer les salaires de leurs employés ni d'honorer leurs autres paiements, plaçant les employeurs dans une situation délicate.

Musa Evin, vice-président de l'Association des industriels du vêtement biologique et membre de l'assemblée de la Chambre de commerce d'Istanbul, a déclaré qu'en raison de la crise des faux billets, ils ne pouvaient pas convertir les dollars issus de leurs exportations et qu'ils avaient du mal à payer les salaires de leurs ouvriers à la fin du mois. M. Evin a décrit la situation comme suit :

“Les revenus des exportateurs arrivent en devises étrangères. Il existe une obligation de convertir 30 % des devises reçues immédiatement. Le reste est généralement conservé en devises. Nous les convertissons par tranches lorsque nous en avons besoin. La fin du mois est arrivée, nous avons des salaires et des chèques à payer. Cependant, en raison de la crise des faux billets sur le marché, les banques et les bureaux de change ne veulent pas convertir les devises, ils ne le font pas. Si les exportateurs ne peuvent pas convertir ces devises, ils seront lésés. Nous ne pourrons pas payer les salaires, et si nous ne pouvons pas honorer nos chèques et nos paiements, notre crédibilité auprès des banques et sur les marchés sera affectée. Des mesures nécessaires doivent être prises pour éviter que nous ne soyons lésés. Sinon, nos entreprises et notre personnel seront confrontés à de graves problèmes”.