La décision sur les taux d'intérêt change la donne : nouvelles prévisions pour le salaire minimum
Suite au relèvement du taux directeur de la Banque centrale à 35 %, les prévisions concernant la revalorisation du salaire minimum pour 2024 ont été mises à jour.
12punto
Le Comité de politique monétaire de la Banque centrale de la République de Turquie a relevé le taux directeur, à savoir le taux des opérations de prise en pension à une semaine, de 500 points de base pour le porter à 35 %. L'impact de cette hausse des taux par la TCMB sur l'inflation suscite des interrogations. À ce stade, tous les regards sont tournés vers la revalorisation du salaire minimum pour 2024.
Selon les informations de Milliyet ; l'expert-comptable agréé Ahmet Kurtulmuş a fait des déclarations concernant le nouveau salaire minimum.
« Les hausses de taux ne sont pas en réalité ce qui déclenche l'inflation, mais l'un des outils utilisés par la gestion économique pour lutter contre celle-ci. Les hausses de taux ne sont pas un instrument de croissance de l'inflation, mais un instrument de lutte contre l'inflation. La gestion économique utilise également fréquemment la hausse des taux ces derniers temps.
Nous maintenons notre prévision d'inflation de fin d'année au niveau de 70 %. Comme notre prévision d'inflation se réalise autour de 70 %, un écart d'inflation de l'ordre de 42 à 43 % apparaîtra pour les retraités du SSK, du Bağ-kur, les retraités de la fonction publique et les fonctionnaires au titre du second semestre.
Pour les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique, la revalorisation issue de la convention collective sera ajoutée. Nous sommes d'avis que les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique percevront des salaires revalorisés de 50 %.
Pour les retraités du SSK et du Bağ-kur, je prévois que l'écart d'inflation, situé dans la fourchette de 42 à 43 %, sera complété à 50 % par une touche de part de bien-être de 6 à 7 points. Je m'attends à ce qu'un taux unique soit appliqué aux fonctionnaires, aux retraités de la fonction publique, au salaire minimum et aux retraités, et qu'il y ait une revalorisation de fin d'année de 50 %. »
IL A AVANCÉ UN TAUX
« Le Président a une approche depuis des années. Cette approche consiste à ne laisser en aucun cas les travailleurs et les retraités être écrasés par l'inflation. On agit avec cette détermination. Je pense que le salaire minimum sera déterminé pour la nouvelle année avec une augmentation supérieure à l'inflation. Si l'on considère qu'il y aura une inflation entre 42 et 43 % pour le second semestre de l'année, une augmentation de 50 % sera appliquée au salaire minimum avec une touche de part de bien-être de 6 à 7 points.
Ici, une augmentation d'environ 17 100 TL sera accordée aux salariés au salaire minimum. Je pense qu'il s'agit d'un montant accepté par le marché, tant pour les employeurs que pour les travailleurs. Lorsque ce montant sera déterminé, il n'y aura aucun mécontentement du côté des travailleurs ou des employeurs.
Il est prévu que le montant du soutien au salaire minimum, qui est de 500 TL, soit porté au niveau de 750 TL, soit autant que le taux d'augmentation qui sera appliqué au salaire minimum. Je suis d'avis que cela sera pris en charge par le gouvernement. »