La SGK en guerre contre le travail non déclaré

Le président de l'Institution de sécurité sociale, Raci Kaya, a rappelé que la semaine du 16 mai est célébrée comme la Semaine de la sécurité sociale et a souligné qu'ils s'efforcent d'atteindre toutes les couches de la société afin de contribuer à la sensibilisation à la sécurité sociale.

« TRAVAILLEZ DÉCLARÉ, VIVEZ EN SÉCURITÉ »

M. Kaya a indiqué que le slogan pour l'année 2025, choisi pour lutter contre le travail non déclaré, est « Travaillez déclaré, vivez en sécurité ». Exprimant leur volonté de créer une conscience autour du travail déclaré, M. Kaya a fait savoir que la lutte contre le travail non déclaré figure parmi les objectifs prioritaires de l'institution.

DES CONTRÔLES CROISÉS EFFECTUÉS

Expliquant que les efforts déployés dans le cadre de la lutte contre le travail non déclaré sont regroupés sous 5 stratégies principales, M. Kaya a mentionné l'existence de travaux de contrôle croisé et a déclaré : « Les informations professionnelles des individus sont périodiquement obtenues par notre institution auprès de toutes les institutions et organisations publiques, y compris les banques. Les informations reçues sont vérifiées par rapport à la base de données de notre institution, ce qui permet de détecter facilement les travailleurs non assurés sans même avoir besoin d'une inspection sur place. »

Notant qu'ils sont sur le terrain avec 3 000 inspecteurs, le président Kaya a indiqué qu'ils déterminent les régions, les secteurs et les lieux de travail grâce à des audits de risque. Fournissant également des informations sur les inspections des lieux de travail concernant le travail non déclaré, M. Kaya a ajouté :

« À la suite des travaux de contrôle croisé et d'inspection effectués par notre institution, 124 982 lieux de travail ont été inspectés l'année dernière, et 29 463 au cours des 4 premiers mois de cette année. À la suite des constatations de l'année dernière, des amendes administratives d'un montant de 2 milliards 36 millions 732 mille 167 lires ont été appliquées. »

Précisant que les employeurs doivent éviter d'employer des travailleurs non déclarés pour continuer à bénéficier des incitations aux cotisations, M. Kaya a indiqué que les employeurs pris en flagrant délit d'emploi de travailleurs non assurés perdent leur droit à ces incitations pendant un mois lors de la première constatation, et pendant un an en cas de récidive dans les 3 ans suivant la date de la constatation.

« NOUS APPLIQUONS 15 INCITATIONS DIFFÉRENTES AUX COTISATIONS »

Indiquant que 15 incitations différentes aux cotisations sont appliquées pour alléger la charge des cotisations que les employeurs paient pour les assurés qu'ils emploient afin de lutter contre le travail non déclaré, M. Kaya a précisé que l'incitation à la réduction des cotisations, l'incitation pour les jeunes et les femmes, l'incitation à l'emploi des personnes handicapées et l'incitation aux investissements culturels en font partie.

M. Kaya a expliqué qu'ils mènent des activités d'information et de sensibilisation sur l'importance de la sécurité sociale et du travail déclaré grâce aux programmes d'orientation qu'ils préparent chaque année, ainsi que par l'intermédiaire d'organisations de la société civile, de chambres, d'organisations professionnelles et d'universités.

Déclarant qu'ils possèdent l'un des plus grands centres de données d'Europe et qu'ils suivent de près l'évolution technologique, M. Kaya a fait savoir que l'institution ne manque pas le virage de l'intelligence artificielle et qu'ils mènent des travaux à ce sujet.