L'âge de la retraite dans le cadre du TES est fixé : il entrera en vigueur en 2026 ! Quel sera le montant de la contribution de l'État ?
Prévu pour être mis en œuvre au deuxième trimestre 2026, le Système de retraite complémentaire offrira un soutien de l'État de 30 % sur les cotisations des travailleurs et des employeurs.
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Dans le cadre du Programme à moyen terme, l'objectif est de transformer le Système de retraite individuelle (BES) en un Système de retraite complémentaire (TES). Ce nouveau système vise à fournir un revenu supplémentaire aux retraités en étant financé par des prélèvements effectués sur les travailleurs et les employeurs.
Le professeur associé Okan Güray Bülbül, de l'Université Hacı Bayram Veli, a souligné que les pensions de retraite ont tendance à baisser, affirmant que les changements dans le système de sécurité sociale rendent difficile la garantie du bien-être des retraités par le seul biais des pensions. M. Bülbül a déclaré : « Le Système de retraite complémentaire sera un programme d'épargne venant soutenir le système de retraite actuel. »
58 ANS POUR LES FEMMES, 60 ANS POUR LES HOMMES
La participation des employés à ce système sera obligatoire et ils devront rester dans le système pendant au moins 10 ans pour pouvoir utiliser leurs cotisations. L'âge de la retraite a été fixé à 58 ans pour les femmes et à 60 ans pour les hommes.
Un soutien de l'État de 30 % sera accordé sur les cotisations des travailleurs et des employeurs. Aucun chiffre définitif n'a encore été annoncé concernant le taux de prélèvement, qui était prévu à 3 % dans le programme précédent. Le Système de retraite complémentaire devrait entrer en vigueur au deuxième trimestre de l'année 2026.