Le ministre Işıkhan annonce la signature d'un protocole d'augmentation salariale supplémentaire pour les travailleurs du secteur public

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, et le secrétaire général de TÜHİS, Adnan Çiçek, ont participé à la cérémonie de signature du protocole supplémentaire, organisée séparément avec TÜRK-İŞ et HAK-İŞ dans la salle Reşat Moralı du ministère du Travail et de la Sécurité sociale.

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a rappelé dans son discours lors de la cérémonie que le protocole d'accord-cadre de la convention collective de travail couvrant la période 2023-2024 avait été signé le 9 mai 2023.

Rappelant qu'avec le contrat de mai, le salaire minimum des travailleurs avait été porté à 15 000 lires, Işıkhan a déclaré : « En plus de ce salaire de 15 000 lires, une augmentation de 45 % avait été appliquée pour le premier semestre 2023, incluant la part de bien-être, et des améliorations avaient été réalisées sur d'autres postes. À cette période, nous avions signé la convention collective de travail avec le plein accord de nos confédérations syndicales et de nos syndicats. »

« NOUS AVONS PRIS LA DÉCISION D'ÉGALISER »

Işıkhan a indiqué que les confédérations syndicales leur avaient transmis une demande de nouveau protocole supplémentaire en raison des différences de calendrier concernant les périodes salariales des conventions collectives. Soulignant que les dates de début des conventions collectives sont un facteur important dans la détermination du salaire à percevoir et de l'ajustement à l'inflation, Işıkhan a poursuivi :

« La variation des taux d'inflation au cours de l'année selon les mois et le calcul de l'ajustement à l'inflation entraînent des augmentations salariales différentes pour les travailleurs du secteur public. C'est pourquoi nous avons pris la décision d'égaliser les augmentations salariales perçues par les travailleurs du secteur public en janvier avec celles des travailleurs du secteur public dont les dates d'entrée en vigueur des contrats diffèrent. Ce protocole supplémentaire est le résultat des travaux que nous menons avec nos confédérations syndicales depuis environ un mois. »

Précisant qu'ils ont permis aux travailleurs du secteur public dont les contrats n'étaient pas encore arrivés à échéance de bénéficier de l'augmentation accordée en janvier 2024 au cours de la période de leur convention collective, Işıkhan a annoncé qu'il a également été décidé par le protocole supplémentaire de fixer la date d'entrée en vigueur des conventions collectives des travailleurs du secteur public au 1er janvier 2025, afin d'éviter de telles différences dans les nouvelles périodes de conventions collectives.

« LE TRAVAIL EST SACRÉ POUR NOUS »

Soulignant qu'ils considèrent le bien-être des travailleurs du secteur public comme le bien-être de la Turquie, Işıkhan a noté :

« Avec la volonté forte de notre président, M. Recep Tayyip Erdoğan, comme il l'a exprimé à maintes reprises à chaque occasion, nous avons dit que nous ne laisserions aucun de nos citoyens être écrasé par l'inflation, et nous ne l'avons pas fait. Nous savons tous très bien que la sueur et le travail sont sacrés pour nous. C'est pourquoi nous avons considéré le bien-être de nos travailleurs, qui contribuent au développement et à la croissance de notre pays, comme notre propre affaire. Dans notre protocole supplémentaire d'aujourd'hui, nous avons fait preuve d'une sensibilité maximale pour protéger tous les équilibres financiers et sociaux nécessaires. »

« UNE QUESTION QUI CONCERNE 230 000 TRAVAILLEURS »

Le président de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, a également déclaré que la question de la fiscalité et de la sous-traitance était à l'ordre du jour de la vie professionnelle en Turquie depuis un certain temps.

Atalay a informé le ministre Işıkhan des demandes des sous-traitants.

Soulignant que deux mois du salaire annuel des travailleurs partent en retenues fiscales, Atalay a déclaré que ce système est le même pour tous les employés et qu'il n'est pas durable.

Rappelant qu'une partie des travailleurs du secteur public est membre de TÜRK-İŞ et une autre partie de HAK-İŞ, Atalay a déclaré : « Monsieur le Ministre, ce que vous avez fait n'est pas négligeable. C'est une question qui concerne 230 000 travailleurs. Ce n'est pas rien. Ceux dont le contrat a débuté en janvier ont reçu 32,57 %. Après janvier, les débuts de contrat s'étendent de février, mars, avril, mai jusqu'en août. Ils n'ont aucune possibilité d'obtenir ces 32,57 %, le tableau le montre. Il y a une perte moyenne d'au moins 10 à 14 points dans le pire des cas. Avec cette signature aujourd'hui, nous comblons une grande partie de cette perte. »

« NOUS SOMMES PARVENUS À UN ACCORD SUR UN CERTAIN POINT »

Le président de HAK-İŞ, Mahmut Arlais, a également remercié dans son discours ceux qui ont contribué au succès du processus concernant le protocole supplémentaire, exprimant qu'ils avaient signé l'année dernière des conventions collectives de travail dans le secteur public parmi les plus réussies de l'histoire.

Arslan a déclaré : « Notre demande était, bien sûr, d'avancer le début de nos conventions collectives au 1er janvier, autant que possible, plutôt que leur fin, afin que l'augmentation au taux de l'inflation soit appliquée à tout le monde. Nous avions la demande d'apporter une amélioration en augmentant un peu plus les 32,57 %. »

« DE NOUVELLES ÉTAPES ONT ÉTÉ FRANCHIES »

Exprimant que leurs demandes, les difficultés rencontrées et les attentes de leurs membres sont le résultat le plus naturel du mouvement syndical, Arslan a noté :

« Nous nous battons pour répondre à ces attentes. La Turquie traverse une période difficile. En tenant compte de tout cela, nous avons cherché un compromis en sachant que les chiffres que nous avons obtenus ne sont pas négligeables. Nous nous sommes rencontrés plusieurs fois avec vous, nous avons travaillé en coordination avec notre vice-président et TÜRK-İŞ. Au point où nous en sommes, toutes nos demandes n'ont pas été satisfaites, mais nous sommes parvenus à un accord sur un certain point, de nouvelles étapes ont été franchies. »

Le ministre Işıkhan et le secrétaire général de TÜHİS, Adnan Çiçek, ont signé le protocole supplémentaire de la convention concernant les travailleurs du secteur public avec le président de TÜRK-İŞ, Atalay, lors de la première cérémonie, et avec le président de HAK-İŞ, Arslan, lors du second programme.