Les dates et conditions de candidature sont connues : l'institut turc des statistiques (TÜİK) va recruter du personnel

L'Institut turc des statistiques (TÜİK) va recruter 10 agents contractuels et 14 assistants experts.

Selon l'annonce publiée par le TÜİK au Journal officiel, l'institution recrutera un total de 10 agents contractuels, dont 7 agents d'entretien, 2 cuisiniers et 1 technicien.

Les candidats pourront soumettre leurs candidatures par voie électronique à partir d'aujourd'hui et jusqu'au 9 décembre à 23h59, via le service « Présidence du TÜİK - Recrutement public via le portail de carrière » sur e-Devlet ou sur le site internet du portail de carrière (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).

Le placement des candidats ayant postulé dans les délais et remplissant les conditions requises sera effectué en tenant compte des titres et qualifications des postes contractuels, sur la base d'un classement par score KPSS P94, en commençant par le candidat ayant le score le plus élevé pour chaque unité. De plus, un nombre de candidats remplaçants égal au nombre de postes annoncés par unité pourra être déterminé. En cas d'égalité des scores, la priorité sera donnée au candidat ayant la date de diplôme la plus ancienne, et si l'égalité persiste, au candidat ayant la date de naissance la plus ancienne (le plus âgé).

14 ASSISTANTS EXPERTS SERONT RECRUTÉS

L'institution recrutera également 14 assistants experts par voie de concours pour son administration centrale, afin qu'ils soient formés en tant qu'experts.

Selon l'annonce parue au Journal officiel, les candidats pourront soumettre leurs candidatures par voie électronique à partir d'aujourd'hui et jusqu'au 4 décembre à 18h00, via le service « Présidence du TÜİK - Recrutement public via le portail de carrière » sur e-Devlet ou sur le site internet du portail de carrière (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).

Un nombre de candidats égal à 4 fois le nombre de places disponibles, déterminé séparément pour chaque département, sera admis à passer l'examen d'entrée. Les candidats seront sélectionnés en fonction d'un classement établi selon leur score KPSS pour lequel ils ont postulé à l'examen d'entrée.

L'examen d'entrée se déroulera sous forme d'épreuve orale en une seule étape. La liste des candidats admis à participer à l'examen d'entrée, ainsi que le lieu et la date de l'épreuve orale, seront publiés sur le site internet du TÜİK (www.tuik.gov.tr).

Les candidats pourront également accéder aux informations relatives à l'examen via le menu « Mes examens/Mes entretiens » sur la plateforme de recrutement public du portail de carrière.