Les regards tournés vers un rapport crucial : des millions de salariés au salaire minimum, de fonctionnaires et de retraités attendent la décision sur les augmentations
Le rapport sur l'inflation que la Banque centrale de la République de Turquie (TCMB) publiera le 14 août déterminera les augmentations de salaire de millions de fonctionnaires, de retraités et de travailleurs. Les taux d'augmentation seront façonnés en fonction des nouvelles prévisions d'inflation de la Banque centrale.
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La Banque centrale de la République de Turquie (TCMB) partagera avec le public son troisième rapport sur l'inflation de l'année le 14 août 2025. Ce rapport ne se contentera pas de donner des indices sur la tendance économique ; il sera également déterminant dans la structuration des augmentations de salaire pour des millions de travailleurs, de fonctionnaires et de retraités.
Les rapports sur l'inflation, contenant des évaluations économiques tournées vers l'avenir, sont considérés comme un indicateur important des chiffres qui seront mis sur la table lors des négociations collectives.
LES REVENDICATIONS DES FONCTIONNAIRES ET DES RETRAITÉS
Les négociations collectives menées pour les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique se poursuivent. Alors que le secteur des fonctionnaires a mis sur la table une demande d'augmentation de 88 %, aucune offre officielle n'a encore été formulée par le gouvernement. Les économistes soulignent que les prévisions d'inflation qui seront annoncées par la Banque centrale joueront un rôle crucial dans la satisfaction de ces demandes.
PRÉVISIONS ET ATTENTES PRÉCÉDENTES
La prévision d'inflation de fin d'année annoncée par la TCMB en mai était de 24 %. Pour 2026, ce taux était prévu à 12 % et pour 2027 à 8 %. Dans le nouveau rapport, il est estimé qu'une légère baisse de ces taux pourrait survenir sous l'effet des baisses de taux d'intérêt.
COMMENT L'AUGMENTATION DE 2026 SERA-T-ELLE FAÇONNÉE ?
Les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique avaient reçu une augmentation de 6 % au cours des 6 premiers mois et de 5 % au cours des 6 mois suivants dans le cadre de la convention collective signée pour 2025. Une formule similaire est attendue pour 2026.
Selon les prévisions, une proposition d'augmentation de 6 % pour le premier semestre 2026 et de 6 % pour le second semestre pourrait être mise sur la table. Cette augmentation atteindrait cumulativement 12,36 %. De plus, la différence d'inflation sera ajoutée à ces taux et une augmentation supplémentaire sera effectuée en fonction de la différence d'inflation réalisée.
LA SITUATION DU SALAIRE MINIMUM
L'agence de notation Moody's, dans son dernier rapport sur la Turquie, a souligné que les augmentations de salaire ne devraient pas être basées sur des données « rétrospectives » mais sur des « attentes tournées vers l'avenir ».
Selon les prévisions annoncées par la Banque centrale en mai, l'inflation de fin d'année était prévue à 24 %, celle de 2026 à 12 % et celle de 2027 à 8 %. En cas de baisse des taux dans le nouveau rapport, il est jugé très probable que l'augmentation du salaire minimum soit également façonnée en fonction de ces prévisions actualisées.