Nouvelle initiative pour la représentation des femmes dans les conseils d'administration : Une étape importante du 30% Club Turquie

Le 30% Club Turquie, qui vise à améliorer l'équilibre entre les genres dans le monde des affaires, a collaboré avec des institutions d'investissement à forte influence sur le marché afin de renforcer la représentation des femmes dans les conseils d'administration. Dans ce cadre, une cérémonie de signature a été organisée à la Bourse d'Istanbul pour la déclaration intitulée « Nous accordons de l'importance à l'augmentation de la représentation des femmes dans les conseils d'administration et aux postes de direction des entreprises », préparée avec la participation du 30% Club Turquie et de représentants de sept entreprises.

La déclaration a été signée par les dirigeants d'Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler et Yapı Kredi Yatırım.

S'exprimant lors de la cérémonie, le président du conseil d'administration de l'Association des marchés de capitaux de Turquie (TSPB), Pamir Karagöz, a exprimé sa satisfaction de participer à la mise en œuvre de cette initiative, déclarant : « Nous nous sommes réunis autour d'une vision d'un monde de l'entreprise plus égalitaire, où les compétences et le leadership des femmes sont activement encouragés ». M. Karagöz a souligné que les sociétés cotées en Turquie progressent lentement vers l'objectif recommandé par le Conseil des marchés de capitaux (SPK) d'atteindre au moins 25 % de femmes membres dans les conseils d'administration.

UNE HAUSSE D'UN DEMI-POINT EN UN AN

Indiquant que le taux de représentation des femmes, qui était de 17,5 % en 2022, n'a augmenté que d'un demi-point pour atteindre 18 % en 2023, M. Karagöz a affirmé que les objectifs fixés par les directives de l'Union européenne ne sont pas atteints. Il a ajouté que les contributions des institutions d'investissement en matière de services de conseil et de sensibilisation sont essentielles.

Melsa Ararat, présidente du conseil d'administration du 30% Club Turquie, a souligné que dans les marchés développés, le taux moyen de femmes dans les conseils d'administration dépasse les 30 %. Mme Ararat a précisé que les pays de l'UE intégreront les quotas de genre dans leurs législations nationales d'ici la fin de l'année et que la lenteur des progrès en Turquie a conduit le monde des affaires et les autorités de régulation à se réunir depuis 2019.

Évoquant également le projet soutenu par la BERD, Mme Ararat a déclaré que le rapport souligne que le secteur financier en Turquie n'a pas été un acteur majeur de la représentation des femmes. « Aujourd'hui, les principales entreprises des marchés de capitaux sont déterminées à amorcer ce changement également en Turquie », a-t-elle déclaré.

Ebru Dildar Edin, coprésidente du 30% Club Turquie, a indiqué que la déclaration a le potentiel de créer un changement significatif dans le secteur financier. « Chaque partie prenante du secteur financier doit assumer des responsabilités importantes pour que les femmes atteignent l'égalité de 50 % visée dans la vie professionnelle », a-t-elle ajouté.

Après la cérémonie de signature, la cérémonie du gong s'est déroulée en présence des dirigeants du 30% Club Turquie et des représentants des entreprises signataires. Cette initiative est considérée comme une étape importante pour l'égalité des genres en Turquie.